公职人员故意隐瞒科技成果，可能触犯多项法律，具体取决于隐瞒行为的性质、后果以及公职人员的身份和职责。以下从不同角度进行分析：

1. 可能触犯《中华人民共和国刑法》中的相关罪名：

   • 贪污罪：如果公职人员利用职务上的便利，将科技成果据为己有或者通过隐瞒手段非法占有科技成果带来的经济利益，且数额较大，可能构成贪污罪。这要求公职人员具有非法占有的目的，并且利用了职务上的便利。
   • 滥用职权罪或玩忽职守罪：若公职人员故意隐瞒科技成果，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，可能构成滥用职权罪或玩忽职守罪。滥用职权罪强调故意逾越职权，玩忽职守罪则侧重于严重不负责任，不履行或不正确履行职责。在隐瞒科技成果的情境下，若公职人员明知应报告而故意不报，导致严重后果，更可能倾向于滥用职权罪。
   • 其他相关罪名：根据隐瞒行为的具体情况和后果，还可能涉及其他罪名，如受贿罪（如果隐瞒行为与收受贿赂有关）、泄露国家秘密罪（如果科技成果属于国家秘密且被故意泄露）等。

2. 可能违反《中华人民共和国公务员法》及相关规定：

   • 公职人员有义务遵守职业道德和纪律规定，包括诚实守信、勤勉尽责等。故意隐瞒科技成果可能违反这些规定，导致纪律处分，如警告、记过、降级、撤职甚至开除公职。

3. 可能承担民事责任：

   • 如果公职人员的隐瞒行为导致他人（如科研团队成员、合作单位等）遭受经济损失，可能构成侵权行为，需要承担民事赔偿责任。

法律建议：

• 对于公职人员而言，应严格遵守法律法规和职业道德规范，及时、准确地报告科技成果，避免隐瞒或虚假报告。
• 如果发现公职人员存在故意隐瞒科技成果的行为，应及时向相关部门举报，以便依法处理。
• 对于受害者而言，如果因公职人员的隐瞒行为遭受损失，可以依法寻求法律救济，包括提起民事诉讼或申请行政复议等。

可能后果：

• 刑事责任：根据隐瞒行为的性质和后果，公职人员可能面临有期徒刑、罚金等刑事处罚。
• 行政责任：公职人员可能受到纪律处分，影响职业生涯和声誉。
• 民事责任：公职人员可能需要赔偿因隐瞒行为给他人造成的经济损失。

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