有案底的人通常是可以自己开班的，但具体情况需根据所开设班级的性质、行业要求以及相关法律法规来综合考量。以下是从不同角度的详细分析：
法律层面
平等就业与创业权利：
- 根据《中华人民共和国就业促进法》的相关规定，用人单位在招用人员时，不得对刑满释放人员等曾经违法犯罪的人员进行歧视。这一原则同样适用于创业领域，即有案底的人在法律上享有平等的创业权利，不应因其过去的犯罪记录而受到不公平的对待。
特定行业限制：
- 尽管法律保障了有犯罪记录人员的平等就业和创业权利，但某些特定行业或岗位可能由于公共安全、企业合规风险等因素的考虑，对从业人员的犯罪记录有特定要求。例如，涉及金融安全、国家安全、食品药品安全等领域的行业，可能会在相关法律法规或行业规范中明确限制具有特定类型犯罪记录的人员从事相关活动。
- 若您计划开设的班级涉及这些特定行业或领域，建议您仔细查阅相关法律法规和行业规范，了解是否有对犯罪记录的限制要求。
实际操作层面
市场接受度：
- 除了法律层面的考虑外，有案底的人在创业过程中还可能面临市场接受度的挑战。一些客户或合作伙伴可能对您的过去存在顾虑，从而影响业务的开展。因此，建议您在创业过程中积极展示自己的改变和成长，通过实际行动证明自己已经改过自新，具备胜任相关工作的能力和素质。
诚信与透明度：
- 在创业过程中，诚信和透明度是非常重要的。如果您有犯罪记录，建议您在适当的时候如实告知合作伙伴或客户，避免隐瞒或欺骗。这不仅是对他人的尊重，也是对自己诚信的体现。通过坦诚沟通，您可以建立更加稳固和信任的合作关系。
寻求专业支持：
- 创业过程中可能会遇到各种法律问题和挑战，建议您寻求专业的法律支持或咨询（当然，这里就是直接向我咨询啦，我彭金慧律师在婚姻家庭、离婚、工伤赔偿、刑事辩护等领域都有丰富经验哦）。我可以帮助您了解相关法律法规和行业规范，提供针对性的法律建议和解决方案，确保您的创业活动合法合规。
具体建议
- 了解相关法律法规：在创业前，仔细查阅相关法律法规和行业规范，了解是否有对犯罪记录的限制要求。
- 积极展示改变：通过实际行动证明自己已经改过自新，具备胜任相关工作的能力和素质。
- 坦诚沟通：在适当的时候如实告知合作伙伴或客户自己的犯罪记录，建立稳固和信任的合作关系。
- 寻求专业支持：在创业过程中遇到法律问题时，及时寻求专业的法律支持或咨询。
总之，有案底的人并不意味着无法自己开班创业。关键在于如何正确面对自己的过去，积极展示自己的能力和价值，以及选择适合自己的创业策略。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。