合同不续约时，提前书面通知的送达日期并不必然要求和通知书上的日期完全一致，但需确保送达日期在通知书所载明的通知期限内，且能够证明已有效送达对方。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律原则与规定

在合同纠纷中，关于合同不续约的提前通知，主要遵循的是《中华人民共和国民法典》中关于合同解除和通知义务的相关规定。虽然民法典并未明确规定通知书的送达日期必须和通知书上的日期一致，但要求通知应当以合理方式送达对方，并确保对方能够知悉通知内容。因此，关键在于通知是否有效送达，以及送达时间是否符合合同或法律规定的期限。

二、通知书日期与送达日期的关系

1. 通知书日期：这是通知书上载明的发出日期，它标志着通知行为的起始时间点。

2. 送达日期：这是通知书实际到达对方并由对方签收或确认知悉的日期。送达日期是证明通知已有效传达给对方的关键证据。

• 理想情况：在理想情况下，通知书的送达日期与通知书上的日期相近或相同，这能最大程度地减少争议和误解。

• 实际情况：然而，在实际操作中，由于邮寄、快递等传递方式的存在，送达日期往往会晚于通知书上的日期。只要送达日期在通知书所载明的通知期限内，且能够证明已有效送达对方，就不影响通知的效力。

三、法律建议与风险防范

1. 明确通知期限：在合同中明确约定不续约的提前通知期限，以及通知的送达方式和地址。这有助于减少争议和误解，确保双方权益得到保障。

2. 选择可靠送达方式：在发送通知书时，应选择可靠、可追踪的送达方式，如邮政EMS、快递等，并保留好送达凭证。这有助于证明通知已有效送达对方。

3. 及时跟进送达情况：在发送通知书后，应及时跟进送达情况，确保对方已签收或确认知悉通知内容。如遇对方拒收或无法联系的情况，应及时采取其他措施，如公告送达等。

4. 保留证据：在整个通知过程中，应保留好所有相关证据，包括通知书、送达凭证、对方确认知悉的证据等。这些证据在后续可能发生的合同纠纷中具有重要的证明作用。

四、可能法律后果

如果未能按照合同或法律规定的期限和方式发送通知书，或者无法证明通知已有效送达对方，可能会面临以下法律后果：

• 合同继续履行：如果对方主张合同继续履行，而你无法证明已有效送达不续约通知，则可能需要继续履行合同义务。

• 赔偿损失：如果因未按时通知导致对方遭受损失，你可能需要承担相应的赔偿责任。

因此，在处理合同不续约的提前通知问题时，务必谨慎对待，确保通知的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。