在强制医疗所上班是否危险，不能一概而论，这取决于多种因素，包括工作环境、安全措施、个人防护以及具体的工作内容等。以下从几个方面为你详细分析：

1. 工作环境与性质：

   • 强制医疗所通常用于收治那些因精神疾病等原因可能对社会造成危害，但又不适合在普通医疗机构接受治疗的人员。这样的环境本身可能存在一定的风险，因为部分患者可能因病情不稳定而出现攻击性行为。
   • 然而，正规的强制医疗所会采取一系列的安全措施，如设置安全设施、配备专业的安保人员等，以降低工作人员面临的风险。

2. 安全措施与个人防护：

   • 强制医疗所应当为员工提供必要的安全培训和防护装备，如防刺服、头盔等，以应对可能发生的突发情况。
   • 员工也应严格遵守安全操作规程，如不单独与患者接触、在必要时寻求同事或安保人员的协助等，以降低自身风险。

3. 工作内容与风险：

   • 不同的工作岗位在强制医疗所中面临的风险也不同。例如，医护人员可能更直接地与患者接触，因此面临的风险相对较高；而行政或后勤人员则可能更多地在办公室或仓库等相对安全的环境中工作。
   • 此外，即使在同一岗位上，不同的工作任务也可能带来不同的风险。例如，为患者进行身体检查或治疗时可能比整理病历或发放药品等任务更具风险。

4. 法律保障与权益：

   • 作为强制医疗所的员工，你享有法律赋予的劳动权益和安全保障。如果因工作原因受到伤害或面临危险，你有权依法获得赔偿和救助。
   • 同时，你也可以通过与雇主协商、加入工会或寻求法律援助等方式来维护自己的合法权益。

建议：

• 如果你对在强制医疗所上班的安全性有疑虑，可以先了解该机构的安全措施、员工培训以及以往的安全记录等信息。
• 在决定接受该工作前，可以与雇主详细讨论工作内容、安全风险以及应对措施等，以确保自己能够充分了解并接受这些风险。
• 在工作过程中，务必严格遵守安全操作规程，正确使用防护装备，并及时报告任何可疑或危险的情况。

总结：在强制医疗所上班是否危险取决于多种因素，但通过了解工作环境、安全措施、个人防护以及具体的工作内容等信息，并采取相应的预防措施，你可以有效地降低自身面临的风险。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。