结论：让领导在工作中多关照自己而送1万元，是否构成受贿，需结合具体情形判断，若领导利用职务便利为送钱者谋取利益，则可能构成受贿罪；若领导未利用职务便利或未谋取利益，则一般不构成受贿罪，但可能涉及其他违法或违纪行为。以下从不同角度详细分析：
一、受贿罪的构成要件
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，受贿罪的构成要件主要包括：
- 主体要件：受贿罪的主体是国家工作人员，包括国家机关中从事公务的人员，国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员。
- 客观要件：受贿罪在客观方面表现为行为人利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。这里的“利用职务上的便利”是指利用本人职务范围内的权力，即自己职务上主管、负责或者承办某项公共事务的职权及其所形成的便利条件。“为他人谋取利益”包括承诺、实施和实现为他人谋取利益的行为，不要求实际谋取到利益。
- 主观要件：受贿罪在主观方面表现为故意，即行为人明知自己的行为是利用职务上的便利，索取或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，而希望或放任这种结果的发生。
二、送1万元是否构成受贿的具体分析
若领导利用职务便利为送钱者谋取利益：
- 在这种情况下，送钱者的行为可能被视为行贿，而领导的行为则构成受贿。因为领导利用了职务上的便利，为送钱者谋取了利益，并收受了财物，这完全符合受贿罪的构成要件。
- 送钱者的金额（1万元）虽然不大，但受贿罪的成立并不完全取决于金额大小，而是取决于是否利用了职务便利并为他谋取了利益。当然，金额大小会影响量刑的轻重。
若领导未利用职务便利或未谋取利益：
- 如果领导没有利用职务上的便利，或者虽然收受了财物但没有为送钱者谋取利益，那么领导的行为一般不构成受贿罪。
- 但需要注意的是，即使不构成受贿罪，领导收受他人财物也可能违反党纪政纪或单位规章制度，受到相应的纪律处分或组织处理。此外，如果送钱者的行为具有其他违法性（如敲诈勒索、诈骗等），则可能构成其他犯罪。
三、其他可能涉及的违法或违纪行为
- 违反党纪政纪：即使不构成受贿罪，领导收受他人财物也可能违反党的纪律或国家工作人员的职业道德规范，受到党纪政纪处分。
- 违反单位规章制度：许多单位都有明确的规章制度禁止员工收受他人财物或接受他人请托，违反这些规定可能受到单位的内部处理。
四、法律建议
- 对于送钱者：应认识到送钱可能构成行贿罪的风险，并避免采取此类行为。如果希望领导在工作中给予关照，应通过正当途径和合法手段进行沟通和交流。
- 对于领导：应坚守职业道德和廉洁自律的原则，拒绝收受他人财物或接受他人请托。如果确实需要为下属或同事提供帮助和支持，应基于工作需要和公平公正的原则进行。
最后，需要强调的是，法律问题的判断需要综合考虑多种因素和具体情况。如果您或您身边的人遇到类似问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更准确的法律意见。