核心结论：自己开店时孩子出车祸，若您因照顾孩子产生误工损失，可向肇事方主张误工费赔偿，具体需结合事故责任、误工证明等材料确定赔偿金额。以下从法律适用、赔偿主体、证据要求、计算方式四个角度展开说明：

1. 法律适用：误工费赔偿的法律依据

根据《民法典》第1179条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第7条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。关键点：

• 误工费属于法定赔偿项目，无论您是否开店，只要因事故导致实际收入减少，均可主张；
  
• 若孩子为未成年人，您作为法定监护人因照顾孩子产生的误工损失，属于“合理必要费用”，可纳入赔偿范围。

2. 赔偿主体：谁应承担误工费？

需根据事故责任划分确定赔偿义务人：

• 对方全责：由肇事方（或其保险公司）全额赔偿误工费；
  
• 双方均有责：按责任比例分担（如您承担20%责任，则对方仅赔偿80%误工费）；
  
• 单方事故（如您自己驾驶导致）：若未购买车上人员责任险，需自行承担误工损失。

3. 证据要求：如何证明误工损失？

需提供以下材料以支持主张：

• 收入证明：
  
  • 若您开店为个体工商户，需提供营业执照、近6个月银行流水或纳税记录，证明事故前平均收入；
    
  • 若无固定收入，可参考同行业平均工资或当地最低工资标准；
    
• 误工时间证明：医院出具的病假条、诊断证明，或护理期鉴定报告（若孩子需长期护理）；
  
• 亲属关系证明：户口本、出生证等，证明您与孩子的监护关系；
  
• 事故责任认定书：交警出具的《交通事故责任认定书》，明确责任比例。

4. 计算方式：误工费如何量化？

误工费=日收入×误工天数，具体分两种情况：

• 有固定收入：按实际减少的收入计算（如月收入1万元，误工30天，则误工费=1万÷30×30=1万元）；
  
• 无固定收入：参照最近三年平均收入或当地同行业平均工资（如当地餐饮业年均收入5万元，则日收入≈5万÷365≈137元/天）。
  

特别提示：若您因照顾孩子同时关闭店铺，需区分“误工费”与“停业损失”。停业损失需以店铺实际盈利为计算依据，且需在诉讼中单独主张，与误工费不重叠。

行动建议

1. 立即报警并保留事故现场证据（如照片、视频）；
   
2. 收集收入证明、误工时间证明等材料；
   
3. 与肇事方或保险公司协商赔偿，若协商不成，可在1年内向法院起诉（人身损害诉讼时效为3年，但建议尽快处理）；
   
4. 若涉及复杂责任划分或大额赔偿，可进一步向我咨询具体操作流程。