在财产分割中，并非完全不考虑工资谁多谁少，而是需要依据具体情况和法律规定来进行综合判断。以下从不同角度为您详细分析：

一、夫妻共同财产的分割原则

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，如工资、奖金、劳务报酬等，原则上属于夫妻共同财产，离婚时应当进行平等分割。这里的“平等分割”并不意味着绝对平均，而是指在分割时应当考虑双方的经济状况、贡献大小、过错程度等因素，进行公平合理的分配。

1. 经济状况：如果一方在婚姻期间承担了更多的家庭责任，如照顾子女、老人等，导致其在经济上相对较弱，那么在分割财产时，可能会适当向这一方倾斜，以保障其基本生活需求。
2. 贡献大小：虽然工资收入是夫妻共同财产的一部分，但如果一方在婚姻期间对家庭财产的增值做出了更大的贡献，如通过投资、经营等方式使家庭财产大幅增加，那么在分割时可能会考虑这一方的贡献，给予其更多的财产份额。
3. 过错程度：如果一方在婚姻期间存在过错行为，如重婚、与他人同居、实施家庭暴力等，导致离婚的，那么在分割财产时，可能会少分或不分给过错方，以体现对过错方的惩罚和对无过错方的保护。

二、工资收入在财产分割中的具体处理

工资收入作为夫妻共同财产的一部分，在分割时通常会考虑以下因素：

1. 工资收入的总额：虽然工资收入属于夫妻共同财产，但分割时并不是简单地按照工资收入的多少来分配。而是会考虑双方在婚姻期间的总工资收入、其他财产收入以及家庭开支等因素，进行综合判断。
2. 工资收入的来源和性质：如果工资收入中包含了加班费、奖金、津贴等特殊收入，这些收入在分割时可能会根据具体情况进行单独处理。例如，加班费可能被视为对一方额外劳动的补偿，因此在分割时可能会适当向这一方倾斜。
3. 双方对工资收入的支配和使用情况：如果一方在婚姻期间对工资收入有更大的支配权和使用权，如用于个人消费、投资等，而另一方则主要负责家庭开支和子女抚养等，那么在分割财产时可能会考虑这一因素，对双方进行公平合理的分配。

三、特殊情况下的财产分割

在特殊情况下，如一方存在隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产的行为，或者伪造债务企图侵占另一方财产的，另一方可以请求法院在分割财产时对该方进行少分或不分。此外，如果双方在婚姻期间签订了财产协议，约定了财产的归属和分割方式，那么在离婚时应当按照协议的约定进行处理。

建议：在面临财产分割问题时，建议您首先收集相关证据，如工资单、银行流水、财产证明等，以证明自己的经济状况和贡献大小。同时，也可以咨询专业律师（即我本人，黄周端律师，专注于离婚财产纠纷等领域），了解具体的法律规定和分割原则，以便更好地维护自己的合法权益。