若您遭遇多处工伤但只报了一处认定的情况，您有权对未认定的工伤部位申请补充认定，并依法享受相应的工伤待遇。以下是对此问题的详细分析：
一、法律背景
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、法律建议
及时申请补充认定：
- 如果您已经发现多处工伤但只报了一处认定，应尽快收集相关证据，如医疗证明、事故报告等，向社会保险行政部门申请对未认定的工伤部位进行补充认定。
- 申请时，应详细说明未认定工伤部位的情况，并提供充分的证据支持。
享受工伤待遇：
- 一旦未认定的工伤部位被补充认定为工伤，您将有权享受相应的工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
- 如果用人单位未依法为您缴纳工伤保险费，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，相关工伤保险待遇将由用人单位承担。
维权途径：
- 如果用人单位拒绝为您申请工伤认定或拒绝支付工伤待遇，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位承担相应责任。
- 对仲裁裁决不服的，您可以向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
三、可能遇到的法律后果
如果未及时申请补充认定：
- 您可能无法享受未认定工伤部位的工伤待遇，导致经济损失。
- 如果超过法定申请时限，您可能失去申请工伤认定的权利。
如果用人单位拒绝承担责任：
- 您需要通过法律途径维权，这可能需要一定的时间和精力。
- 如果维权成功，用人单位将承担相应的法律责任，包括支付工伤待遇和可能的罚款。
四、实际操作建议
- 收集证据：尽快收集与未认定工伤部位相关的医疗证明、事故报告等证据。
- 咨询专业意见：在申请补充认定或维权过程中，如有需要，可以向我咨询专业意见，以确保您的权益得到充分保障。
- 关注时限：注意工伤认定申请的时限要求，避免错过申请时机。
总之，若您遭遇多处工伤但只报了一处认定的情况，应尽快采取行动，申请补充认定并依法享受工伤待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。