货车司机伤残鉴定结果出来后，赔偿问题需根据事故责任划分、保险情况及伤残等级综合确定，具体赔偿流程及项目如下：

1. 确定事故责任主体

   • 交通事故责任认定：若伤残由交通事故导致，需依据交警出具的《交通事故责任认定书》划分责任比例（如全责、主责、次责等）。责任比例直接影响赔偿金额的承担比例。
     
   • 工伤认定：若伤残发生在工作过程中（如驾驶货车执行职务时），需先申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿与交通事故赔偿可并行主张（双重赔偿原则）。

2. 明确赔偿主体及顺序

   • 保险公司优先赔偿：
     
     • 交强险：由对方车辆保险公司优先赔付，医疗费限额1.8万元，死亡伤残限额18万元（含残疾赔偿金、护理费等）。
       
     • 商业三者险：交强险赔付不足部分，由对方商业险按责任比例补充。
       
     • 车上人员责任险：若司机自身车辆投保了该险种，可覆盖司机本人伤亡费用。
       
   • 用人单位赔偿：若构成工伤，用人单位需支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等（工伤保险基金支付部分医疗费、一次性伤残补助金等）。
     
   • 侵权方直接赔偿：若对方无保险或保险不足，由侵权方（如对方司机、车主）按责任比例承担剩余赔偿。

3. 核心赔偿项目及计算标准

   • 医疗费：凭票据实报实销，包括后续治疗费。
     
   • 残疾赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数（如十级10%、九级20%，依此类推）。
     
   • 误工费：按实际减少的收入计算（需提供工资流水、纳税证明等），无固定收入者参照相近行业平均工资。
     
   • 护理费：根据护理依赖程度（部分/完全依赖）及护理期限，按当地护工标准计算。
     
   • 营养费、交通费、住院伙食补助费：按实际支出或当地标准计算。
     
   • 精神损害抚慰金：根据伤残等级及过错程度主张（一般十级伤残约5000-1万元，每高一级增加相应金额）。
     
   • 被扶养人生活费：若司机有未成年子女或无劳动能力的父母，需按城镇居民人均消费支出×扶养年限×伤残系数÷扶养人数计算。
     
   • 辅助器具费：如假肢、轮椅等，凭票据主张。

4. 赔偿流程

   • 协商调解：与保险公司、侵权方或用人单位协商赔偿金额及支付方式。
     
   • 申请工伤认定及劳动能力鉴定（如涉及工伤）：自事故发生之日起1年内向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定（确定伤残等级）。
     
   • 提起诉讼：若协商无果，可向法院起诉侵权方及保险公司（交通事故）或申请劳动仲裁（工伤赔偿），需准备伤残鉴定报告、医疗记录、费用票据等证据。

注意事项：

• 伤残鉴定需由有资质的机构出具（如司法鉴定所），若对鉴定结果有异议，可在收到鉴定书之日起15日内申请重新鉴定。
  
• 赔偿项目及标准因地区而异，需以当地司法实践为准。
  
• 若同时涉及交通事故和工伤，建议同步推进两种赔偿程序，避免超过时效（工伤认定1年、诉讼3年）。
  

如有具体案件细节（如责任比例、伤残等级、保险情况等），可进一步提供信息以便精准计算赔偿金额。