针对您在工地摔伤导致四根肋骨骨折的赔偿问题，这是一个涉及工伤认定和赔偿的复杂过程，我会为您详细梳理整个流程和可能涉及的赔偿项目。
一、工伤认定
首先，您需要确保您的伤害被认定为工伤。根据规定，用人单位应在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。申请时，您需要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同）以及医疗诊断证明等。
二、劳动能力鉴定
在伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您需要进行劳动能力鉴定。这通常是在治疗终结后进行，您可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和工伤医疗相关资料。根据鉴定结果，您的伤残等级将被确定，这将是后续赔偿的重要依据。一般来说，四根肋骨骨折可能被评为十级伤残，但具体等级还需根据实际情况和鉴定标准来确定。
三、赔偿项目与金额
赔偿项目主要包括以下几项：
医疗费用：包括治疗费、药品费、住院费等，这些费用应由工伤保险基金支付，前提是您已参加工伤保险。如果未参加，则由用人单位承担。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇应保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可延长至24个月。
一次性伤残补助金：根据伤残等级，您将获得一次性伤残补助金。十级伤残通常为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果您与用人单位解除劳动关系，您还将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与您的工资和当地职工月平均工资有关。
其他费用：如住院伙食补助费、交通费、护理费等，这些费用根据您的实际情况和当地标准来确定。
四、赔偿流程与争议解决
赔偿申请：在工伤认定和劳动能力鉴定结果出来后，您可以向相关部门提交赔偿申请，并提供必要的证明材料。
支付责任：如果已参加工伤保险，赔偿费用将由工伤保险基金支付；如果未参加，则由用人单位承担全部赔偿责任。
法律咨询与争议解决：在整个过程中，如果您有任何疑问或不满，建议咨询专业律师。如果对赔偿结果有争议，您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来解决。
五、示例计算（假设情况）
假设您的月工资为5000元，所在地区上年度职工月平均工资为6000元，且您被鉴定为十级伤残，停工留薪期为3个月。那么，您的赔偿总额可能包括：
加上医疗费、住院伙食补助费等实际发生的费用，您的总赔偿金额将根据实际情况确定。
六、建议
及时申请工伤认定：确保在规定时间内提出申请，以免错过时机。
保留好相关证据：如医疗记录、费用票据、工伤认定决定书等，这些将是后续赔偿的重要依据。
咨询专业律师：在整个过程中，如有需要，及时咨询专业律师以获取法律帮助。
希望以上信息能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。