公司注销并不免除其应承担的工伤赔偿责任，且工伤赔偿在公司注销过程中通常具有优先性。以下是对这一问题的详细分析：
一、工伤赔偿的优先性
清算程序中的优先顺序：
- 当公司决定注销时，需成立清算组对公司的资产和负债进行清算。在清算过程中，应依法通知债权人（包括工伤职工或其家属）申报债权。
- 根据《中华人民共和国企业破产法》等相关法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应首先用于清偿职工的工资、医疗、伤残补助等费用。这意味着，工伤赔偿在清算财产分配中具有相对较高的优先级。
工伤保险基金的支付：
- 如果公司在注销前已为职工缴纳了工伤保险费，那么工伤职工或其家属可以向当地的社会保险经办机构申请从工伤保险基金中支付相应的工伤待遇。工伤保险基金将按照规定的项目和标准，如一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用等，对工伤职工进行补偿。
二、公司注销后工伤赔偿的承担主体
公司财产清偿：
- 在公司注销过程中，若公司财产足以清偿全部债务，工伤赔偿应作为优先债务从公司财产中得到清偿。
- 若公司财产不足以清偿全部债务，则按《企业破产法》规定的清偿顺序进行分配，工伤赔偿仍具有优先性。
股东或清算组责任：
- 若公司未经合法清算即注销，或清算时遗漏了工伤赔偿债务，工伤职工可以要求公司的股东、发起人、出资人、董事、控股股东以及实际控制人在其取得的公司剩余财产范围内或在未履行清算义务的范围内承担连带赔偿责任。
清算报告与预留资金：
- 如果公司是经过合法清算程序后注销，且清算报告中对工伤赔偿有明确安排并预留了足够资金，则按安排执行。否则，相关责任主体需承担补充赔偿责任。
三、工伤赔偿的申请流程与途径
确认工伤认定：
- 工伤职工需首先确保已完成工伤认定程序，并获得工伤认定决定书，这是后续申请赔偿的重要依据。
了解公司注销情况：
- 工伤职工应查明公司注销的具体原因、时间以及注销后的债务处理情况，以便准确确定赔偿责任的承担主体。
提交赔偿申请：
- 向确定的赔偿责任主体（如股东、清算组等）提交工伤赔偿申请，并提供完整的证据材料，包括工伤认定决定书、医疗费用发票、伤残等级鉴定报告等。
协商与调解：
- 双方可尝试通过协商或调解的方式解决赔偿问题，达成赔偿协议。
劳动仲裁与诉讼：
- 若协商不成，工伤职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
四、注意事项与策略建议
及时收集证据：
- 工伤职工应尽早收集能证明工伤事实、与公司存在劳动关系以及工伤赔偿相关情况的证据材料，以确保在申请赔偿时提供有力支持。
关注法律法规变化：
- 工伤职工及其代理人应密切关注相关法律法规的变化，以确保在申请赔偿时能够准确把握法律政策的要求和程序。
积极维护权益：
- 在处理复杂的工伤赔偿案件时，工伤职工应积极采取措施维护自己的合法权益，如有需要，可以直接向我咨询，我会提供全面的法律支持和指导。
综上所述，公司注销后的工伤赔偿处理涉及多个法律主体和程序。工伤职工应充分了解自己的权益和赔偿途径，积极采取措施维护自己的合法权益。同时，相关责任主体也应依法履行赔偿义务，确保工伤职工的合法权益得到有效保障。