结论：行政拘留期满后，一般情况下不会再被送去劳动教养，因为劳动教养制度已经废止。若存在其他违法行为或特殊情况，可能会面临其他法律措施，但绝不是因为行政拘留15天期满而直接送劳动教养。

详细分析：

1. 行政拘留与劳动教养的区别：

   • 行政拘留：是一种行政处罚措施，通常针对违反治安管理行为但尚未构成犯罪的人，期限一般为1日以上15日以下。行政拘留期满后，被拘留人即被释放，不会因此产生其他法律后果（除非存在其他违法行为）。
   • 劳动教养：曾是一种对有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚的人实施的教育改造措施，期限一般为1至3年，必要时可延长1年。但劳动教养制度已于2013年被废止，因此，目前不存在将任何人送去劳动教养的情况。

2. 行政拘留期满后的可能情况：

   • 释放：行政拘留期满后，被拘留人通常会被立即释放，恢复自由。
   • 其他法律措施：如果被拘留人在行政拘留期间或期满后被发现存在其他违法行为，如涉嫌犯罪，那么可能会面临刑事拘留、逮捕等刑事强制措施，或者根据具体情况面临其他行政处罚，但绝不是劳动教养。

3. 特殊情况说明：

   • 在某些特殊情况下，如被拘留人患有严重疾病需要保外就医，或者生活不能自理需要家属抚养等，可能会根据相关规定提前释放或采取其他措施，但这与劳动教养无关。
   • 另外，如果被拘留人对行政拘留决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，但这同样不会影响行政拘留的执行（除非复议或诉讼结果改变了原决定）。

法律建议：

• 如果您或您身边的人遇到了行政拘留期满后被错误处理的情况，建议立即咨询专业律师（即向我咨询），了解具体的法律权益和救济途径。
• 同时，也要提醒大家，遵守法律法规是每个公民的责任和义务，避免因为违法行为而面临法律制裁。

总结：行政拘留期满后，被拘留人通常会被释放，不会因为行政拘留期满而直接被送去劳动教养（因为该制度已废止）。如果存在其他违法行为或特殊情况，可能会面临其他法律措施，但这些措施都与劳动教养无关。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。