针对您提出的“工地不给结账，停工算账找哪个单位”的问题，核心结论是您可以根据具体情况，选择向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的权益。以下是详细的分析和建议：

1. 向劳动监察部门投诉

   • 适用情况：如果工地拖欠工资的行为违反了劳动法律法规，比如未按时足额支付劳动报酬，您可以首先向当地的劳动监察部门（通常是人力资源和社会保障局下属的劳动保障监察大队）进行投诉。
   • 操作步骤：准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，向劳动监察部门提交投诉材料，并说明具体情况。劳动监察部门会依法进行调查，并责令用人单位限期支付拖欠的工资。

2. 申请劳动仲裁

   • 适用情况：如果与工地之间存在劳动争议，且投诉后问题未得到解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式，其裁决具有法律效力。
   • 操作步骤：同样需要准备好相关证据，并填写劳动仲裁申请书，提交给劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会会依法进行审理，并作出裁决。如果裁决支持您的诉求，工地必须履行裁决结果。

3. 向法院提起诉讼

   • 适用情况：如果劳动仲裁裁决后工地仍不履行，或者您对仲裁裁决不服，您可以向法院提起诉讼。法院是解决民事纠纷的最终途径，其判决具有强制执行力。
   • 操作步骤：准备好起诉状和相关证据，向有管辖权的法院提起诉讼。法院会依法进行审理，并作出判决。如果判决支持您的诉求，您可以申请法院强制执行。

额外建议：

• 在处理此类问题时，建议您尽量保留好所有与工地之间的书面证据，如劳动合同、工资条、工作记录、沟通记录等，这些证据在投诉、仲裁或诉讼过程中都将起到关键作用。
• 如果您对法律程序不熟悉，或者担心自己的权益无法得到有效保障，可以考虑寻求专业法律人士的帮助，比如向我咨询，我可以为您提供更具体的法律建议和指导。

希望以上建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。