做劳动能力鉴定时让带的复印件没要，可能有以下几种情况：
现场审核后认为原件已足够：在劳动能力鉴定现场，工作人员可能首先审核了您提供的原件，并认为原件的信息完整、清晰，能够满足鉴定的需求。因此，在确认原件无误后，他们可能觉得无需再留存复印件作为备份，从而没有收取。
流程调整或简化：劳动能力鉴定的流程可能会根据实际情况进行适时调整或简化。在某些情况下，为了提升效率或减少不必要的环节，工作人员可能决定不再收取某些材料的复印件。这种调整可能是临时的，也可能是基于长期实践的经验总结。
后续需要时再补充：虽然现场没有收取复印件，但并不意味着这些材料在后续流程中完全不需要。工作人员可能在现场审核后，认为某些复印件可以在后续需要时再补充提交。因此，他们可能没有当场收取，而是告知您在后续流程中注意准备。
工作人员疏忽或沟通不畅：当然，也不能排除工作人员疏忽或沟通不畅的可能性。在繁忙的工作环境中，工作人员可能会因为各种原因而遗漏了收取某些材料。或者，他们在与您沟通时可能没有表达清楚，导致您误解了他们的意图。
针对这种情况，我建议您：
确认鉴定要求：首先，您可以回顾一下劳动能力鉴定的相关要求或通知，看看是否有明确说明需要提交哪些材料的复印件。如果有明确要求而您未提交，建议您尽快与鉴定机构联系，确认是否需要补充提交。
保留好原件和复印件：无论现场是否收取了复印件，我都建议您保留好所有相关材料的原件和复印件。这样，在后续流程中如果需要提交或核对材料时，您就能迅速提供所需的信息。
及时沟通：如果您对劳动能力鉴定的流程或要求有任何疑问或不确定的地方，建议您及时与鉴定机构的工作人员进行沟通。他们能够提供最准确、最权威的信息和指导，帮助您顺利完成鉴定流程。