在劳动争议二审赢了但申请强制执行时发现公司没有钱的情况下，确实有可能追责股东，但具体能否追责以及追责的方式，需要根据公司的性质、股东的出资情况以及是否存在滥用权利等情形来综合判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、有限责任公司股东的责任
一般情况下的有限责任：
- 在有限责任公司中，股东通常以其认缴的出资额为限对公司承担责任。这意味着，如果股东已经足额出资，且没有滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务等情形，那么股东个人通常不需要对公司的债务承担额外责任。
股东未足额出资或抽逃出资：
- 如果股东未按照公司章程的规定足额出资，或者在公司成立后抽逃出资，导致公司无法清偿债务，那么债权人有权要求该股东在未出资本息范围内或者抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。
滥用公司法人独立地位和股东有限责任：
- 如果股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，那么债权人有权要求该股东对公司债务承担连带责任。这通常发生在股东与公司财产混同、业务混同、人员混同等情形下。
二、股份有限公司股东的责任
一般情况下的有限责任：
- 与有限责任公司类似，股份有限公司的股东也通常以其认购的股份为限对公司承担责任。如果股东已经足额缴纳股款，且没有滥用权利等情形，那么股东个人通常不需要对公司的债务承担额外责任。
特定情形下的连带责任：
- 在股份有限公司中，如果发起人、认股人缴纳股款或者交付抵作股款的出资后，除未按期募足股份、发起人未按期召开创立大会或者创立大会决议不设立公司的情形外，不得抽回其股本。如果发起人、认股人抽回股本，导致公司无法清偿债务，那么可能需要对公司债务承担连带责任（但此情形较为特殊，且需具体分析）。
- 另外，如果股份有限公司的董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。如果这种损失间接导致了公司无法清偿债务，那么债权人也可能在特定情况下向相关董事、高级管理人员追责（但这并非直接追责股东，而是追责公司管理人员）。不过，在股东滥用权利导致公司无法清偿债务的极端情况下，也可能涉及股东的连带责任。
三、实际操作建议
调查股东出资情况：
- 您可以通过查询公司工商登记信息、审计报告等方式，了解股东的出资情况，包括是否足额出资、是否存在抽逃出资等情形。
收集滥用权利的证据：
- 如果您怀疑股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务的行为，那么需要积极收集相关证据，如公司财产与股东财产混同的证据、业务混同的证据等。
咨询专业律师并考虑法律诉讼：
- 在收集到足够证据后，您可以咨询我这样的专业律师，评估追责股东的可行性和风险。如果决定追责股东，那么可以通过法律诉讼的方式来实现。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明股东的责任。
最后需要强调的是，追责股东并非易事，需要充分的证据和法律支持。因此，在决定追责股东之前，请务必谨慎评估风险并咨询专业律师的意见。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。