鉴定工伤时，确实会检查发生工伤以前的就医记录，但主要是为了核实工伤发生情况、确定伤残程度以及排除其他非工伤因素，而非单纯针对工伤前的健康状况进行审查。以下是对这一问题的详细分析：

1. 核实工伤发生情况：

   • 就医记录是证明工伤发生的重要依据。它详细记录了伤者受伤的具体时间、地点、原因及受伤部位和程度，这些信息对于确认工伤事实的真实性至关重要。
   • 通过审查就医记录，可以判断受伤情况是否与工作直接相关，从而为工伤认定提供关键证据。例如，如果就医记录显示伤者在工作时间、工作地点因工作原因受伤，那么这就有力地支持了工伤认定的申请。

2. 确定伤残程度：

   • 就医记录还详细记录了伤者的治疗过程、恢复情况以及治疗效果。这些信息对于准确评估伤残程度至关重要。
   • 鉴定专家会根据就医记录中的诊断结果、手术记录、康复情况等资料，综合判断伤者的伤残等级。因此，工伤前的就医记录，如果与当前工伤有关联（如旧伤复发或加重），也会被纳入考虑范围，以全面评估伤残程度。

3. 排除其他非工伤因素：

   • 审查就医记录还有助于甄别伤者本身存在的原有疾病或其他非工伤因素对伤残结果的影响。这是为了确保工伤伤残程度的准确确定，避免将非工伤因素导致的伤残误认为是工伤所致。
   • 例如，如果伤者在工伤前已有某种疾病，而该疾病与工伤无关，那么在鉴定伤残程度时，就需要排除该疾病对伤残结果的影响。

4. 隐私保护与合法调取：

   • 尽管就医记录属于个人隐私，但在工伤认定这一特定法律程序中，为了保障工伤职工的合法权益，社会保险行政部门有权依法调取和使用相关医疗记录。
   • 这一做法既体现了法律的严肃性，也确保了工伤鉴定的公正性和准确性。同时，在调取和使用就医记录的过程中，也应充分尊重和保护个人隐私权。

法律建议：

• 如果您正在申请工伤认定或准备进行劳动能力鉴定，建议您提前整理好所有相关的就医记录，包括工伤前后的医疗诊断证明、手术记录、康复情况等资料。
• 这些资料将有助于社会保险行政部门或鉴定机构更准确地评估您的工伤情况和伤残程度，从而确保您的合法权益得到保障。

可能的后果：

• 如果未能提供完整的就医记录，可能会导致工伤认定或劳动能力鉴定的结果不准确或延迟。
• 在极端情况下，如果因就医记录缺失而导致工伤认定被驳回或伤残等级评估不公，您可能需要通过法律途径来维护自己的权益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。