在矿山事故中，生产副矿长是否承担责任，需根据具体情况分析，但通常生产副矿长作为矿山生产管理的直接负责人，在事故中很可能需要承担相应的法律责任。以下从不同角度进行详细分析：
一、法律责任角度
安全生产管理责任：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，矿山企业的主要负责人（包括生产副矿长等）对本单位的安全生产工作全面负责。这意味着生产副矿长在矿山生产过程中，有义务确保安全生产规章制度的执行，监督安全生产措施的落实，以及组织安全生产教育和培训等。
- 如果矿山事故是由于生产副矿长未履行或未正确履行其安全生产管理职责导致的，那么生产副矿长将可能承担行政责任，甚至刑事责任。
刑事责任：
- 在矿山事故中，如果生产副矿长的行为构成犯罪（如重大责任事故罪、玩忽职守罪等），那么其将面临刑事追究。刑事责任的承担将取决于事故的具体情况、生产副矿长的过错程度以及相关法律法规的规定。
二、事故原因角度
直接原因：
- 如果矿山事故的直接原因是生产副矿长的违规操作、指挥不当或管理疏忽等，那么生产副矿长显然需要承担责任。例如，如果生产副矿长违反安全规定，强行要求工人在危险环境下作业，导致事故发生，那么其将承担直接责任。
间接原因：
- 即使矿山事故的直接原因不是生产副矿长的行为，但如果其存在管理上的漏洞、监督不力或未及时采取措施防止事故扩大等间接原因，生产副矿长也可能需要承担一定的责任。例如，如果生产副矿长未能及时发现并纠正工人的违规操作，导致事故隐患长期存在，最终引发事故，那么其将承担间接责任。
三、责任承担方式
行政责任：
- 生产副矿长可能因违反安全生产法律法规而受到行政处罚，如罚款、撤职、吊销执业资格等。
刑事责任：
- 如前所述，如果生产副矿长的行为构成犯罪，其将面临刑事追究，可能包括有期徒刑、罚金等刑罚。
民事责任：
- 在某些情况下，生产副矿长还可能因事故给矿山企业或他人造成损失而承担民事赔偿责任。
四、建议与措施
加强安全生产管理：
- 矿山企业应建立健全安全生产管理制度，明确各级管理人员的职责和权限，确保安全生产规章制度的执行。
提高安全意识：
- 加强对矿山工人的安全生产教育和培训，提高其安全意识和操作技能，减少事故发生的可能性。
及时报告与处理事故：
- 一旦发生矿山事故，应立即报告相关部门，并采取有效措施防止事故扩大。同时，积极配合调查处理工作，查明事故原因，追究相关责任人的责任。
总结来说，生产副矿长在矿山事故中是否承担责任，取决于其是否履行了安全生产管理职责、事故的具体原因以及相关法律法规的规定。因此，作为矿山企业的管理人员，生产副矿长应时刻牢记自己的职责和使命，确保矿山生产的安全进行。如果您有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。