核心结论：因个人原因造成挂靠公司被罚款，是否需要个人承担，需根据具体情况判断，主要取决于挂靠协议约定、过错程度、法律规定及实际履行情况等因素。以下分情况详细说明：

1. 若挂靠协议明确约定个人原因导致公司罚款由个人承担
   根据《民法典》第465条，依法成立的合同对当事人具有法律约束力。若挂靠协议中明确约定“因个人原因（如违法经营、违规操作等）导致公司被行政处罚的，罚款由个人承担”，且该条款不违反法律强制性规定（如不涉及免除公司法定责任、加重个人责任等情形），则个人需按协议约定承担罚款。
   示例：个人挂靠公司从事运输业务，协议约定“若因超载、超速等个人违规行为导致公司被交通部门罚款，罚款由个人全额承担”，此时个人需履行约定。

2. 若挂靠协议未约定或约定不明，需根据过错原则判断
   根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若罚款系因个人故意或重大过失导致（如个人私刻公章、伪造文件、违规操作等），且公司无过错（如已尽到管理、监督义务），则个人需承担主要或全部责任；若公司存在管理疏漏（如未审核个人资质、未监督业务合规性），则可能按过错比例分担责任。
   示例：个人挂靠公司承接工程，因个人使用劣质材料导致工程不合格，公司被住建部门罚款，若公司已按流程审核材料但未发现（无过错），则罚款由个人承担；若公司未审核材料（存在过错），则可能按比例分担。

3. 若罚款涉及公司法定责任，个人可能无需承担
   部分行政处罚针对的是公司作为市场主体的法定责任（如税务登记、安全生产许可等），即使因个人行为触发，罚款对象仍为公司，个人无需直接承担。但公司承担后，可能依据内部关系（如劳动关系、挂靠协议）向个人追偿。
   示例：公司因未按时申报税务被罚款，虽可能因个人（如财务负责人）未履行职责导致，但罚款对象是公司，个人无需直接向税务部门缴纳罚款，但公司可依据内部规定向个人追偿。

4. 特殊情形：个人行为构成犯罪的，公司可能免责
   若个人行为已构成犯罪（如虚开发票、非法经营等），公司若能证明对犯罪行为不知情且无过错（如未参与、未获益、已尽审核义务），则可能免除行政处罚责任，罚款由个人承担（但刑事责任由个人独立承担）。
   示例：个人挂靠公司虚开发票，公司若能证明发票系个人私自开具、公司未参与且无过错，则税务部门可能仅处罚个人，公司免责。

建议：

• 审查挂靠协议：明确条款约定，尤其是责任分担、违约责任等条款；
  
• 固定证据：收集个人行为与公司罚款之间的因果关系证据（如行政处罚决定书、业务记录等）；
  
• 协商或诉讼：若与公司产生争议，可先协商解决；协商不成，可依据协议或法律规定向法院起诉或申请仲裁。
  

如有具体案件细节，可进一步向我咨询，我会结合证据和法律条款为您详细分析。