结论：大学生在注销曾经注册的公司法人身份后，其应届生身份通常不会因此受到影响，但具体还需根据毕业时间、就业政策及招聘单位的要求等多方面因素综合判断。
分析说明：
应届生身份的定义：
- 应届生通常指的是在毕业年份内，尚未签订劳动合同、未缴纳社会保险，且档案关系仍保留在学校的毕业生。这一身份主要与毕业时间和就业状态相关，而与是否曾担任公司法人无直接联系。
公司法人注销的影响：
- 注销公司法人身份，意味着你不再担任该公司的法定代表人，这一行为本身并不改变你的毕业时间或就业状态。因此，从法律和政策层面来看，注销公司法人身份通常不会影响你的应届生身份。
潜在影响因素：
- 毕业时间：如果你在毕业前已经注销了公司法人身份，且毕业时仍符合应届生的定义（如未签订劳动合同、未缴纳社会保险等），那么你的应届生身份通常不会受到影响。
- 就业政策：不同地区、不同行业的就业政策可能有所不同。有些招聘单位或政策可能对应届生有特定的定义或要求，如要求毕业生在毕业后的一定时间内（如一年内）未就业等。因此，在申请职位或享受相关政策时，需仔细了解并符合相关要求。
- 招聘单位的要求：有些招聘单位在招聘时可能对应届生有特定的偏好或要求，如要求毕业生无工作经验、无创业经历等。然而，这种要求并非普遍存在，且通常会在招聘公告中明确说明。因此，在申请职位时，需仔细阅读招聘公告并了解招聘单位的具体要求。
法律建议：
- 如果你担心注销公司法人身份会影响你的应届生身份，建议在注销前咨询学校就业指导中心或当地人力资源和社会保障部门，了解相关政策规定和具体要求。
- 在申请职位时，仔细阅读招聘公告并了解招聘单位的具体要求。如果招聘单位对应届生有特定要求，而你符合这些要求，那么可以放心申请；如果不符合，则可以考虑其他职位或招聘单位。
- 保持与学校的联系，及时了解就业政策和招聘信息，以便更好地规划自己的职业生涯。
特殊情况说明：
- 如果你在担任公司法人期间已经签订了劳动合同或缴纳了社会保险，那么即使你注销了公司法人身份，也可能不再符合应届生的定义。这种情况下，你需要根据实际情况和招聘单位的要求来调整自己的求职策略。
- 如果你在毕业后的较长时间内才注销公司法人身份，且这段时间内你已经就业或从事了其他活动，那么你的应届生身份可能已经失效。这种情况下，你需要根据招聘单位的要求和自身的实际情况来选择合适的职位和求职方式。