被拘留过并不必然导致无法参与人民监督员的聘请工作，但具体是否符合条件需结合拘留的性质、后果及现行规定综合判断。以下从不同角度详细分析：

1. 拘留的性质与后果是关键

• 行政拘留：通常因违反《治安管理处罚法》被处以短期限制人身自由（如5-15日）。行政拘留属于行政处罚，若未伴随其他严重违法犯罪记录，一般不影响参与人民监督员聘请。
• 刑事拘留：若因涉嫌犯罪被刑事拘留，需进一步区分后续处理结果：
  • 未被起诉或无罪：若刑事拘留后未被起诉、撤销案件或宣告无罪，通常不视为有犯罪记录，不影响参与。
  • 被判刑：若最终被法院判处刑罚（如拘役、有期徒刑等），则属于有犯罪记录，可能不符合人民监督员条件。

2. 人民监督员的聘请条件

根据《人民检察院办案活动接受人民监督员监督的规定》及相关实践，人民监督员需满足以下基本条件：

• 政治素质：拥护宪法、品行良好、公道正派；
• 身体条件：年满23周岁，身体健康；
• 无犯罪记录：通常要求未受过刑事处罚（部分地区可能放宽至未被判处过有期徒刑以上刑罚）；
• 其他限制：如未被开除公职、未被吊销律师或公证员执业证书等。

若拘留未导致刑事处罚，且符合其他条件，仍可参与聘请；但若拘留与后续刑事处罚关联，则可能被排除。

3. 地区差异与具体审查

• 不同地区对人民监督员的资格审查可能存在细微差异。例如，部分地区可能将“行政拘留”视为轻微违法记录，在综合评估后允许参与；而另一些地区可能严格限制任何违法记录。
• 审查过程中，检察机关会综合考察候选人的品行、社会评价及是否适合履行监督职责。若拘留行为与监督职责无直接关联（如因交通违章被拘留），可能影响较小。

4. 建议与行动步骤

• 自查记录：明确拘留性质（行政/刑事）及后续处理结果（如是否起诉、判刑）。
• 咨询当地检察机关：直接联系拟应聘的人民检察院，了解具体资格要求及审查标准。
• 准备说明材料：若拘留情节轻微且已改正，可准备书面说明，强调自身品行及监督能力，争取通过审查。

总结：被拘留过不必然排除参与人民监督员聘请，但需结合拘留性质、后果及当地规定综合判断。若有疑问，可直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供进一步分析。