合同到期一般不需要提前一天写相关通知或文件，但具体是否需要提前操作取决于合同约定和实际情况。以下分情况详细说明：

1. 合同有明确约定到期处理方式
   如果合同中明确约定了到期前需要提前通知对方（例如“合同到期前30日，任何一方需书面通知对方是否续约”），则必须按照合同约定履行通知义务。若未提前通知，可能被视为默认续约或需承担违约责任。
   例如：租赁合同约定“到期前15日未通知不续租的，视为自动续租1年”，此时若未提前通知，租客可能需继续支付租金。

2. 合同未约定到期通知义务
   若合同未明确要求提前通知，则到期后合同自然终止，双方权利义务自动消灭，无需额外操作。但为避免纠纷，建议通过书面形式（如邮件、短信）确认合同终止，并保留证据。
   例如：普通买卖合同到期后，双方未续签且无未结款项，合同自动终止，无需提前通知。

3. 特殊类型合同需注意

   • 劳动合同：根据《劳动合同法》，合同到期后，若用人单位不续签或降低条件导致劳动者不续签，需支付经济补偿；若劳动者不续签，通常无需提前通知（但部分地区或单位可能有内部规定）。
     
   • 租赁合同：部分地区规定（如《民法典》第734条），租赁期满后，承租人继续使用租赁物且出租人未提出异议的，视为不定期租赁，此时任何一方可随时解除合同，但需在合理期限前通知。

建议：

• 仔细审查合同条款，确认是否有到期通知要求；
  
• 若无约定，为保险起见，可提前3-5日书面通知对方合同到期不续约；
  
• 涉及重要合同（如长期租赁、大额交易），建议咨询律师制定终止方案。
  

如有具体合同类型或条款需要分析，可直接向我提供细节，我会进一步解答。