在没有工资流水证明的情况下，个体半挂车司机的误工费计算需结合多种证据综合确定每月收入，具体可通过以下方式处理：

1. 参考行业平均收入标准
   若无法提供直接收入证明，可参考当地交通运输行业同类型岗位（如半挂车司机）的平均工资水平。例如，通过统计部门发布的行业报告、行业协会数据或同类案件裁判文书中的认定标准，结合司机从业年限、技能等级等因素调整具体金额。

2. 提供替代性收入证明
   即使没有银行流水，仍可通过其他证据佐证收入：

   • 运输合同或派工单：证明近期承接的运输任务及约定报酬；
     
   • 纳税记录：如个人所得税申报记录、增值税发票等；
     
   • 微信/支付宝转账记录：显示频繁的运费收入；
     
   • 证人证言：货主、同行司机等证明其收入情况；
     
   • 车辆运营记录：如GPS轨迹、过路费票据等间接证明工作频率。

3. 按“最近三年平均收入”计算
   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算；无固定收入的，按其最近三年的平均收入计算。若司机能提供近三年的部分收入证据（如部分合同、转账记录），可推算年均收入后除以12得出月收入。

4. 法院酌情认定
   若证据确实不足，法院可能结合当地生活水平、司机劳动强度等因素，参照居民服务业或其他相近行业标准酌情判定。例如，部分地区对货运司机误工费采用“交通运输业在岗职工平均工资”的60%-80%作为参考。

建议行动步骤：

1. 立即收集所有能证明收入的间接证据（如合同、票据、证人联系方式）；
   
2. 向当地交通运输协会或劳动部门咨询行业平均收入数据；
   
3. 若涉及诉讼，可申请法院调查取证（如调取合作企业的付款记录）；
   
4. 误工时间需由医疗机构出具的病假证明确定，注意保留相关材料。
   

示例计算：
假设某司机提供近一年部分运输合同，显示月均收入1.2万元，但无完整流水。若法院采信该证据，可能直接按1.2万元/月计算；若证据不足，则可能参照当地交通运输业年均收入9万元（月均7500元）酌情认定。

如有具体证据材料或案件细节，可进一步向我说明，我会协助分析证据效力及计算逻辑。