公司不服劳动能力鉴定结果，申请再次鉴定时，本人通常是需要去的，但具体是否必须到场需结合实际情况及当地规定来判断。以下从不同角度为你详细分析：
法律程序角度
根据《工伤保险条例》及相关规定，劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和护理依赖程度的重要环节，其结果直接关系到工伤职工的赔偿待遇。当公司对初次劳动能力鉴定结果不服时，有权在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。在再次鉴定过程中，为了确保鉴定的准确性和公正性，鉴定委员会通常会要求工伤职工本人到场，以便进行必要的身体检查和询问。这是因为，劳动能力鉴定不仅依赖于医学检查，还需要结合工伤职工的实际工作能力和生活自理能力进行综合评估。
实际操作角度
本人到场的重要性：
- 身体检查：鉴定专家需要对工伤职工进行身体检查，以了解其伤残程度、功能受限情况等，这是鉴定结论的重要依据。
- 询问情况：鉴定过程中，专家可能会询问工伤职工的工作经历、受伤过程、治疗情况等，以便更全面地了解其劳动能力状况。
- 确保公正：本人到场可以确保鉴定过程的公正性和透明性，避免因信息不对称或误解而导致的鉴定结果偏差。
特殊情况处理：
- 确实无法到场：如果工伤职工因特殊原因（如严重疾病、行动不便等）确实无法到场，应及时向鉴定委员会说明情况，并提供相关证明材料。鉴定委员会会根据实际情况决定是否允许工伤职工不到场或采取其他方式进行鉴定。
- 委托他人代为参加：在极少数情况下，如果工伤职工确实无法到场且无法提供有效证明材料，可能会考虑委托其近亲属或代理人代为参加鉴定。但这种情况需要得到鉴定委员会的明确同意，并且委托人需要提供充分的授权证明和身份证明。
法律建议
- 积极配合：作为工伤职工，应积极配合劳动能力鉴定工作，按照鉴定委员会的要求按时到场参加鉴定。这不仅是你的权利，也是你的义务。
- 及时沟通：如果因特殊原因确实无法到场，应及时与鉴定委员会沟通并说明情况，提供相关证明材料，以便鉴定委员会能够做出合理的安排。
- 关注结果：无论是否到场参加鉴定，都应关注鉴定结果并及时了解自己的权益状况。如果对鉴定结果有异议，可以在规定时间内申请再次鉴定或采取其他法律途径维护自己的权益。
总结来说，公司不服劳动能力鉴定结果申请再次鉴定时，本人通常是需要去的。但具体是否必须到场需结合实际情况及当地规定来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。