关于“叫电工上门修电旅途中出事有责任吗”这一问题，需要分情况讨论，具体如下：
如果电工是受雇于某个公司或单位，且在执行工作任务过程中发生事故：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。” 若电工在修电过程中因工作原因（如操作不当、设备故障等）导致自身受伤或造成他人损害，且该事故与工作任务直接相关，那么责任通常由电工的用人单位承担。
- 举例：如果电工是某电力公司的员工，被派往用户家中修电，在途中或修电过程中发生事故，如摔伤、触电等，那么电力公司可能需要承担相应的赔偿责任。
如果电工是个人承接业务，与用户之间形成承揽合同关系：
- 在这种情况下，电工作为承揽人，在完成工作过程中造成自身损害的，除非定作人（即用户）对定作、指示或者选任有过失，否则定作人不承担赔偿责任。如果事故是由于电工自身的过失或疏忽导致的，那么责任可能主要由电工自己承担。
- 举例：如果用户通过私人渠道联系了一位电工来修电，双方约定了修电的费用和时间，但未签订正式合同。在修电过程中，电工因操作不当导致受伤，那么除非用户存在指示错误或选任过失（如选择了不具备相应资质的电工），否则用户通常不需要承担赔偿责任。
如果事故是由于第三方原因导致的：
- 如果电工在修电途中或修电过程中因第三方的原因（如其他车辆碰撞、第三方设备故障等）导致受伤或造成损害，那么责任应由第三方承担。
- 举例：如果电工在前往用户家的途中被另一辆车撞伤，那么责任应由肇事车辆的车主或保险公司承担。
特殊情况：电工与用户之间存在其他法律关系：
- 如果电工与用户之间除了修电服务外，还存在其他法律关系（如雇佣关系、合伙关系等），那么责任承担可能需要根据具体法律关系来确定。
- 举例：如果电工是用户的长期雇佣员工，负责家庭的电力维护和修理工作，那么在执行工作任务过程中发生的事故，可能需要根据雇佣关系的法律规定来确定责任承担。
法律建议：
- 对于用户而言，在叫电工上门修电时，最好选择有正规资质和良好信誉的电力公司或电工个人，并签订正式的合同或协议，明确双方的权利和义务。
- 如果电工在修电过程中发生事故，用户应及时报警并保留相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便后续处理。
- 如果涉及赔偿责任争议，建议双方协商解决；协商不成的，可以寻求法律途径解决，如向法院提起诉讼或申请仲裁。
可能后果：
- 如果责任在电工或其用人单位，那么电工或其用人单位可能需要承担医疗费用、误工费、残疾赔偿金等赔偿责任。
- 如果责任在用户，那么用户可能需要承担相应的赔偿责任，具体金额根据事故造成的损失和双方的责任比例来确定。
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