针对您提出的“和单位打劳动仲裁没有上班期间失业金怎么申领取”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，要明确的是，领取失业金需要满足一定的条件，这些条件主要包括：

1. 参保缴费：您需要确保已经按照规定参加了失业保险，并且所在单位和您本人都已经按照规定履行了缴费义务，且缴费年限满1年。这是领取失业金的基本前提。

2. 非自愿失业：您必须是非因本人意愿而中断就业的。这包括劳动合同期满、被用人单位解除劳动合同、被开除、除名和辞退等情形。如果您是主动辞职的，那么就不满足这一条件。在您与单位打劳动仲裁的情况下，如果仲裁结果导致您非自愿失业，那么您就有可能满足这一条件。

3. 失业登记与求职要求：您需要已经办理了失业登记，并且有求职要求。这是为了掌握失业人员的基本情况，并促进其再就业。

接下来，是领取失业金的具体步骤：

1. 公司报备（如适用）：在您与单位解除劳动合同之前，如果单位愿意配合，它应该在解除劳动合同之日前15日内，派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。不过，在您与单位打劳动仲裁的情况下，这一步可能由仲裁结果或后续法律程序来决定是否执行。

2. 个人申请：

   • 办理失业登记：您需要携带有效身份证件、就业失业登记证（如需）、用人单位出具的终止或解除劳动关系的证明等材料，到您的户籍所在地或常住地的公共就业服务机构办理失业登记。部分地区也支持线上办理，您可以咨询当地机构了解具体流程。
   • 申请领取失业金：在您终止或解除劳动关系之日起60日内（具体期限以当地规定为准），您需要携带相关材料到当地失业保险经办机构或通过线上服务渠道申领失业保险金。

3. 审核与发放：

   • 审核：失业保险经办机构会在自受理申请之日起10日内对您的申领资格进行审核认定，并将结果告知您本人。
   • 发放：如果经审核您符合条件，失业金将会按月发放到您提供的银行账户。发放标准通常与当地最低工资标准、城市居民最低生活保障标准等因素相关。

此外，关于失业金领取的月数，它与您失业保险的缴纳年限密切相关。具体来说：

• 如果您累计缴费时间满1年不满5年，最长可以领取12个月的失业保险金。
• 如果您累计缴费时间满5年不满10年，领取失业保险金的期限为18个月。
• 如果您累计缴费时间满10年以上，领取失业保险金的期限为24个月。

最后，我建议您在申领失业金之前，先咨询当地的人社部门或相关机构，了解具体的政策和流程，以确保您能够顺利领取失业金。同时，在领取失业金期间，您也应该积极寻找工作，并接受职业指导和培训，以促进您的再就业。