在儿子因公伤死亡获得100万赔偿的情况下，父母能分得的具体数额并不是固定的，而是需要根据具体情况来确定。以下是从不同角度进行的分析：
一、赔偿金的性质与分配原则
首先，需要明确这100万赔偿金的性质。一般来说，因公伤死亡获得的赔偿金可能包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等部分。这些赔偿金的分配，通常遵循《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，同时也会考虑到家庭成员的实际情况和需要。
丧葬补助金：这部分主要用于支付丧葬费用，一般按照当地的标准来执行，不直接分配给家庭成员。
供养亲属抚恤金：这是支付给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。如果父母符合这一条件，他们有权获得这部分抚恤金。抚恤金的数额会根据工亡职工的工资、供养亲属的人数和条件等因素来确定。
一次性工亡补助金：这是对工亡职工家属的一次性经济补偿。在分配时，通常会考虑家庭成员与工亡职工的亲密程度、经济依赖程度等因素。父母作为直系亲属，通常有权获得一定比例的一次性工亡补助金。
二、具体分配比例与计算
由于具体的分配比例和计算方式可能因地区、政策等因素而有所不同，因此无法直接给出一个固定的数额。但一般来说，父母作为直系亲属，在分配一次性工亡补助金时，会占据一定的比例。这个比例可能因家庭情况、地区政策等因素而有所差异。
假设性计算示例（仅用于说明，非实际法律建议）：
如果一次性工亡补助金为80万（假设值，实际需根据具体情况确定），且父母、配偶和子女均为第一顺序继承人，那么在没有其他特殊情况（如某继承人丧失继承权等）下，父母可能与其他继承人平均分配这部分补助金。但具体分配时，还可能考虑到各继承人的经济状况、与工亡职工的亲密程度等因素进行适当调整。
如果仅考虑父母两人分配，且假设没有其他继承人或特殊情况，那么父母可能共同获得这80万中的大部分或全部（具体需根据实际情况和当地政策确定）。但如果有其他继承人（如配偶、子女等），则父母获得的份额会相应减少。
三、实际操作建议
了解当地政策：不同地区对于工伤保险赔偿金的分配可能有不同的规定和政策，因此建议先了解当地的具体政策。
协商分配：在家庭成员之间，可以尝试通过协商的方式来确定赔偿金的分配比例和方式。这有助于减少家庭矛盾，确保赔偿金的合理分配。
寻求法律帮助：如果家庭成员之间无法就赔偿金的分配达成一致意见，或者对分配比例和方式存在争议，可以寻求专业的法律帮助。律师可以根据具体情况和当地政策，为家庭成员提供合理的法律建议和解决方案。
最后需要强调的是，由于每个家庭的情况和地区政策都有所不同，因此无法直接给出一个固定的数额作为父母能分得的具体赔偿金。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。