关于酒店住宿行业是否系国家特许经营行业以及挂靠经营是否合法的问题，我的分析如下：

1. 酒店住宿行业是否属于国家特许经营行业

   • 一般情况：酒店住宿行业并不普遍属于国家特许经营行业。特许经营通常涉及特定品牌、技术或商业模式的授权使用，且往往受到严格的行业监管和资质要求。然而，在酒店住宿领域，除非涉及特定类型的酒店（如国际连锁酒店、高端豪华酒店等，这些可能因品牌、管理、技术等方面的特殊要求而需要特许经营），大多数普通酒店并不属于特许经营范畴。
   • 特殊情况：如果某酒店品牌或管理模式确实需要特许经营，那么该品牌或模式的所有者会制定详细的特许经营协议，明确双方的权利和义务，包括特许经营费、品牌使用、管理支持、质量控制等方面的内容。在这种情况下，想要使用该品牌或管理模式的酒店需要获得所有者的特许经营授权。

2. 挂靠经营在酒店住宿行业的合法性

   • 挂靠经营的定义：挂靠经营通常指的是一个企业或个人（挂靠方）以另一个企业（被挂靠方）的名义进行经营活动，并向被挂靠方支付一定的管理费或挂靠费。
   • 合法性分析：
     • 一般原则：挂靠经营在法律上并不被普遍禁止，但其合法性取决于具体的经营行为和合同条款。如果挂靠经营违反了法律法规的强制性规定（如未经许可从事特定行业、逃避税收等），或者损害了消费者、第三方或国家的利益，那么这种经营行为就是违法的。
     • 酒店住宿行业的特殊性：在酒店住宿行业，挂靠经营可能涉及多个方面的法律问题，如品牌使用、消防安全、卫生标准、税务合规等。如果挂靠方未经被挂靠方同意擅自使用其品牌，或者挂靠经营过程中存在安全隐患、卫生不达标等问题，那么这种挂靠经营行为就是违法的，并可能面临行政处罚或民事赔偿等法律责任。
     • 合同条款的重要性：如果挂靠经营是通过签订合法有效的合同来规范的，且合同条款明确、合法、合规，那么这种挂靠经营行为在法律上可能是被认可的。然而，即使合同合法有效，挂靠方和被挂靠方仍需严格遵守合同条款和法律法规的规定，否则仍可能面临法律责任。

法律建议：

• 对于想要从事酒店住宿行业的企业或个人，建议首先了解相关法律法规和行业规范，确保自己的经营行为合法合规。
• 如果考虑挂靠经营，建议与被挂靠方签订详细、合法、有效的合同，并明确双方的权利和义务。同时，要确保挂靠经营过程中不违反任何法律法规和行业规范。
• 如果对挂靠经营的合法性或合同条款存在疑问，建议咨询专业律师或相关机构以获取准确的法律意见。

可能法律后果：

• 如果挂靠经营行为违法，可能面临行政处罚（如罚款、吊销营业执照等）或民事赔偿等法律责任。
• 在严重情况下，如果挂靠经营行为构成犯罪（如诈骗、非法经营等），还可能面临刑事处罚。

如有任何进一步的问题或需要更详细的法律咨询，请直接向我提问。