将应该付给别人的钱用于挥霍，可能构成侵占罪或职务侵占罪，具体取决于行为人的身份和行为的性质。以下是对这一问题的详细分析：

一、可能构成的罪名

1. 侵占罪：

   • 定义：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条，侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的行为。或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的行为。
   • 应用：如果行为人代为保管了本应支付给他人的款项，却擅自将其用于挥霍，且数额较大，拒不退还，那么该行为就可能构成侵占罪。

2. 职务侵占罪：

   • 定义：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 应用：如果行为人是公司、企业或其他单位的工作人员，且利用职务上的便利，将本应支付给他人的款项（视为单位财物的一部分）用于挥霍，数额较大，那么该行为就可能构成职务侵占罪。

二、构成要件与量刑标准

1. 侵占罪：

   • 构成要件：包括非法占有为目的、代为保管的他人财物、数额较大、拒不退还。
   • 量刑标准：数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 职务侵占罪：

   • 构成要件：包括公司、企业或其他单位的工作人员身份、利用职务上的便利、将本单位财物非法占为己有、数额较大。
   • 量刑标准：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、实际案例与法律建议

• 实际案例：在司法实践中，类似将应付款项用于挥霍的案件并不罕见。例如，某公司财务人员利用职务便利，将公司应支付给供应商的款项私自挪用并挥霍一空，最终被法院以职务侵占罪定罪处罚。
• 法律建议：
  • 如果您发现自己或他人有类似行为，应立即停止并尽快退还所占有的款项，以减轻法律责任。
  • 如果您是受害者，应及时向公安机关报案，并提供相关证据，以便追究行为人的法律责任。
  • 在任何情况下，都应遵守法律法规，不得擅自将他人财物或单位财物占为己有或用于挥霍。

如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。