农民工在工地因工作原因受伤死亡，其赔偿标准是一个涉及多个方面的综合问题，主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规来确定。以下是对农民工工伤死亡赔偿标准的详细解析：

一、赔偿项目及标准

1. 一次性工亡补助金

   • 标准：根据《工伤保险条例》第三十九条，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一标准全国统一，不受地域和行业限制。
   • 计算示例：假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为X元，则一次性工亡补助金为X×20元。具体数额会随每年统计局公布的最新数据而变化。例如，若2024年度全国城镇居民人均可支配收入为49283元（此数据为示例，实际数据需以国家统计局公布为准），则2025年发生工伤死亡事故的一次性工亡补助金为49283×20=985660元。若按更近的数据，如假设2024年为54188元，则2025年的一次性工亡补助金为1083760元。

2. 丧葬补助金

   • 标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这一标准基于受害者最后所在地的上年度职工月平均工资来确定。
   • 计算示例：若某地统筹地区上年度职工月平均工资为Y元，则丧葬补助金为Y×6元。具体数额因地区而异，例如，若某地区上年度职工月平均工资为8785元，则丧葬补助金为52710元。

3. 供养亲属抚恤金

   • 适用对象：由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，包括配偶、子女等。
   • 计算标准：
     • 配偶每月40%的职工本人工资；
     • 其他亲属每人每月30%的职工本人工资；
     • 孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。
   • 总额限制：各供养亲属的抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前的工资。
   • 计算示例：若农民工生前每月工资为Z元，其配偶无劳动能力，则配偶每月可获抚恤金0.4Z元；若还有一位未成年子女，则该子女每月可获抚恤金0.3Z元。但所有亲属的抚恤金总和不得超过Z元。

二、申请流程与注意事项

1. 工伤认定：首先，需要确定农民工的死亡是否属于工伤范围。这通常需要通过工伤认定程序来完成，由相关部门根据事实和证据进行判定。

2. 准备材料：在申请赔偿前，需要准备一系列必要的材料，包括工亡认定决定书、亲属关系证明、身份证证明等。这些材料是申请赔偿的基础，必须真实、完整、有效。

3. 提交申请：将准备好的材料提交至当地的社保经办机构或相关部门。在提交申请时，需要填写相关的申请表格，并按照要求提供所有必要的材料。

4. 审核与公示：社保经办机构会对提交的申请及材料进行严格审核，并可能进行公示以确保信息的准确性。这一过程中，如果发现任何问题或疑点，可能会要求申请人提供进一步的证明或解释。

5. 领取赔偿金：经审核通过后，工亡赔偿金将按照规定的方式和时间发放至指定的账户或人员手中。在领取赔偿金时，需要核对金额和发放方式，确保无误。

三、特殊情况与建议

• 未签订劳动合同：如果农民工与用人单位没有签订劳动合同，但形成事实劳动关系，在认定工伤时可能需要先进行劳动关系确认。这通常需要通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来解决。

• 非工作时间和工作场所内的工伤：即使不是在工作时间和工作场所内，只要符合《工伤保险条例》中其他视同工伤的情形（如上下班途中发生非本人主要责任的交通事故等），同样可以获得相应赔偿。

• 专业咨询：鉴于赔偿金额的计算及法律程序的复杂性，建议农民工家属在申请赔偿前寻求专业的法律帮助。这可以确保赔偿金额的准确计算，并帮助家属更好地维护自身权益。

综上所述，农民工工伤死亡赔偿标准涉及多个方面，包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金等。在具体操作中，应严格遵循相关法律法规，并考虑当地政策及实际情况进行准确计算。同时，通过合法途径维护自身权益至关重要。