针对您提出的“车祸骨折护工费怎么赔偿”的问题，我将从法律依据、计算方式、具体影响因素以及工伤情况下的特殊处理等方面为您详细解答。

一、法律依据

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，护理费是根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定的。这一规定为车祸骨折护工费的赔偿提供了明确的法律依据。

二、计算方式

护理费的计算主要分为两种情况：

1. 护理人员有收入：

   • 计算公式：护理费 = 护理人员误工时间（天）× 护理人员日收入。
   • 示例：若护理人员月收入为6000元，因照顾伤者误工30天，则护理费为6000元（即6000÷30×30）。

2. 护理人员无收入或雇佣护工：

   • 计算公式：护理费 = 医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准（元/天）× 护理天数。
   • 示例：若当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准为200元/天，伤者需要护理45天，那么护理费就是9000元（即200×45）。

三、具体影响因素及确定方法

1. 护理人数：

   • 一般情况下，护理人员为一人。但如果医疗机构或鉴定机构基于伤者的伤情严重程度、生活自理能力受限程度等因素，明确给出需要多人护理的意见时，可按照该意见确定护理人数。

2. 护理期限：

   • 护理期限通常计算至伤者恢复生活自理能力时止。如果伤者因残疾不能恢复生活自理能力，那么护理期限将根据其年龄、健康状况等因素确定，但最长不超过二十年。

3. 护理人员收入状况：

   • 对于有固定收入的护理人员，需要提供收入证明，如工资单、银行流水等，以证明其实际收入情况。同时，要结合单位出具的误工证明，确定因护理而减少的收入金额。
   • 对于无固定收入的护理人员，可以参考最近三年的平均收入来计算；若不能举证证明最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

四、工伤情况下的特殊处理

如果车祸骨折被认定为工伤，那么赔偿事宜将涉及工伤保险赔偿和交通事故侵权赔偿两个方面。在工伤保险赔偿中，护理费会根据生活自理障碍程度由所在单位或工伤保险基金支付。同时，您还可以根据交通事故责任认定向对方主张相应的护理费等赔偿。但需要注意的是，在处理工伤赔偿和交通事故赔偿时，应避免重复赔偿同一项目。

五、建议

1. 在处理车祸骨折护工费赔偿问题时，建议您及时收集并保留相关证据，如医疗证明、护理记录、收入证明等。
2. 如果可能的话，咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助，确保您的合法权益得到最大保障。

综上所述，车祸骨折护工费的赔偿涉及多个因素，包括法律依据、计算方式、具体影响因素以及工伤情况下的特殊处理。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。