您好，非常理解您作为退伍军人在岗位上遭遇不公正对待的困扰和愤怒。针对您所描述的情况，以下是一些建议，希望能帮助您有效应对并维护自身权益：
一、了解并利用相关政策与资源
退役军人事务部门：首先，您可以联系当地的退役军人事务部门，他们负责退役军人的服务与保障工作，能够提供专业的咨询和帮助。您可以向他们反映您在工作中遇到的问题，寻求他们的支持和指导。
“老兵调解室”与诉讼绿色通道：根据最高人民法院的工作报告，会同退役军人事务部推进设立了“老兵调解室”，并积极开辟了退役军人诉讼绿色通道。这意味着，如果您在工作中与他人发生纠纷，可以通过这些渠道寻求快速、公正的调解或诉讼服务。
二、采取具体应对措施
收集证据：在采取任何行动之前，确保您有足够的证据来支持您的主张。这可能包括工作记录、聊天记录、邮件、证人证言等。这些证据将有助于您在后续的调解或诉讼中证明自己的权益。
与上级或人力资源部门沟通：尝试与您的上级或公司的人力资源部门进行沟通，详细阐述您所遇到的问题，并要求他们采取适当的措施来解决。在沟通过程中，保持冷静和理性，以事实为依据，避免情绪化的表达。
寻求法律援助：如果沟通无果，或者您认为自己的权益受到了严重侵害，您可以考虑寻求法律援助。您可以咨询当地的法律援助机构或律师，了解您的法律权益和可能的救济途径。
利用社交媒体与公众舆论：在适当的情况下，您也可以通过社交媒体或公众平台来发声，讲述您的遭遇，引起社会关注。但请注意，在发声时要确保信息的真实性和准确性，避免对他人造成不必要的伤害。
三、维护自身权益的同时保持职业素养
在应对这一问题的过程中，请务必保持职业素养和冷静态度。避免采取过激行为或发表不当言论，以免给自己带来不必要的麻烦。同时，也要相信法律和正义的力量，相信您的权益最终会得到维护。
四、关注个人成长与发展
虽然当前的问题可能给您带来了一定的困扰和压力，但请不要因此放弃对个人成长和发展的追求。您可以利用业余时间提升自己的专业技能和知识水平，为未来的职业发展打下坚实的基础。
最后，我想强调的是，作为退伍军人，您为国家和社会做出了重要贡献，您的权益应该得到充分的尊重和保护。希望您能够勇敢面对当前的问题，积极寻求解决方案，并最终维护好自己的合法权益。如果您需要进一步的帮助或支持，请随时联系我或当地的退役军人事务部门。