针对您提出的“工伤10级伤残后期医疗费怎么找公司赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、赔偿项目与标准
对于工伤10级伤残，您有权依法获得包括一次性伤残补助金、医疗费（含后期医疗费）、停工留薪期工资等多项赔偿。其中，关于后期医疗费，它属于医疗费的一部分，应包括治疗工伤所需的全部费用，如挂号费、住院费、药费、后续治疗费等，凭单据据实结算。
二、赔偿流程
工伤认定申请：
- 首先，您或您的近亲属需要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是后续赔偿流程的基础，确保您的伤害被正式认定为工伤。
劳动能力鉴定：
- 在工伤医疗期间内治愈或伤情稳定后，您应进行劳动能力鉴定，以评定伤残等级。这一步骤对于确定您的赔偿金额至关重要。
收集证据：
- 在与公司协商赔偿事宜前，您需要收集所有工伤相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用单据等。这些证据将支持您的赔偿请求。
与公司协商赔偿事宜：
- 携带上述证据，与公司人力资源部门或相关负责人协商赔偿金额、支付方式等。在协商过程中，您可以明确提出后期医疗费的赔偿要求，并提供相关医疗费用单据作为依据。
- 如果双方能达成一致，应签订赔偿协议，明确赔偿金额、支付方式、支付时间等条款。
申请劳动仲裁（如协商不成）：
- 如果与公司协商无果，您可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料。
- 参加仲裁庭审，陈述您的主张和证据，等待仲裁裁决。仲裁裁决将具有法律效力，公司必须履行。
申请强制执行（如公司不履行仲裁裁决）：
- 如果公司在仲裁裁决规定的期限内未履行赔偿义务，且裁决已生效，您可以向人民法院申请强制执行。
- 提交强制执行申请书及相关材料，配合法院执行工作，确保您的赔偿得到落实。
三、特别注意事项
- 工伤保险缴纳情况：如果公司未依法为您缴纳工伤保险，那么所有应由工伤保险基金支付的费用（包括后期医疗费）均需由公司自行承担。
- 赔偿数额差异：具体的赔偿数额和标准可能因地区政策不同而有所差别。因此，在协商或申请仲裁前，建议您咨询当地劳动部门或专业律师以获取准确信息。
- 保留证据：在整个赔偿过程中，保留好所有相关证据至关重要。这包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用单据、协商记录等。这些证据将在后续协商、仲裁或诉讼中发挥关键作用。
综上所述，对于工伤10级伤残的后期医疗费赔偿问题，您应首先确保工伤认定和劳动能力鉴定的完成，然后收集好相关证据与公司协商赔偿事宜。如果协商无果，可以通过申请劳动仲裁和强制执行来维护自己的合法权益。希望这些解答能对您有所帮助。