打工伤官司最难的部分往往集中在证据收集与法律程序推进这两个阶段，以下是对这两个阶段的详细分析：
证据收集阶段
工伤事实的证明：
- 在工伤官司中，首要任务是证明工伤事实的存在。这通常需要收集医疗记录、事故现场照片、证人证言等证据。然而，在实际操作中，这些证据的收集可能面临诸多困难。例如，事故现场可能已被清理或改变，导致无法获取直接证据；医疗记录可能因各种原因（如医院管理不善、记录不完整等）而难以获取或存在瑕疵。
- 法律建议：在工伤事故发生后，应立即采取措施保护现场，尽可能收集并保存所有相关证据。同时，及时就医并保留好所有医疗记录，以便在后续的法律程序中作为有力证据。
因果关系的证明：
- 除了证明工伤事实的存在外，还需要证明工伤与工作之间的因果关系。这通常需要专业的医学鉴定和法律分析。然而，由于医学知识的复杂性和法律判断的主观性，因果关系的证明往往成为工伤官司中的难点。
- 法律建议：在工伤事故发生后，应尽快进行医学鉴定，以明确工伤与工作之间的因果关系。同时，寻求专业律师的帮助，对鉴定结果进行法律分析，确保因果关系的证明充分且有力。
法律程序推进阶段
工伤认定程序：
- 工伤认定是工伤官司中的关键环节。然而，由于工伤认定涉及多个部门和复杂的程序，往往导致认定过程漫长且充满不确定性。此外，不同地区的工伤认定标准也可能存在差异，进一步增加了认定的难度。
- 法律建议：在申请工伤认定时，应详细了解并遵循当地的认定标准和程序。同时，积极与相关部门沟通，确保认定过程的顺利进行。如有需要，可寻求专业律师的协助，以提高认定的成功率和效率。
劳动仲裁与诉讼程序：
- 如果工伤认定结果不满意或用人单位拒绝赔偿，劳动者可能需要通过劳动仲裁或诉讼程序来维护自己的权益。然而，这些程序往往涉及复杂的法律问题和繁琐的证据提交要求，对劳动者的法律素养和诉讼能力提出了较高要求。
- 法律建议：在面临劳动仲裁或诉讼程序时，劳动者应积极寻求专业律师的帮助。律师可以提供专业的法律意见和诉讼策略，帮助劳动者更好地应对法律程序中的挑战。同时，劳动者也应积极配合律师的工作，提供必要的证据和信息，以确保诉讼的顺利进行。
总结与建议：打工伤官司确实面临诸多挑战，但通过充分的证据收集和专业的法律程序推进，劳动者仍然有机会维护自己的合法权益。如果你正面临工伤官司的困扰，不妨直接向我咨询，我将根据你的具体情况提供针对性的法律建议和帮助。