针对您提出的“家装电工无证上岗什么处罚”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，电工属于特种作业人员范畴，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并取得相应资格后，方可上岗作业。这是为了保障作业过程中的安全，防止因操作不当而引发事故。

对于家装电工无证上岗的情况，一旦被发现，相关部门将依法进行处罚。具体处罚依据和措施如下：

1. 处罚依据：

   • 主要依据《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款和第九十七条第(七)项的规定。
   • 第三十条第一款规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
   • 第九十七条第(七)项规定：生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款：……（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。

2. 处罚措施：

   • 相关部门在发现家装电工无证上岗后，会首先责令限期改正，即要求相关单位或个人在规定时间内让电工取得相应资格或停止无证上岗行为。
   • 若逾期未改正，相关部门将依法进行罚款处罚，罚款金额根据具体情况而定，但一般会在十万元以下。对于情节严重的，还可能责令停产停业整顿，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。

3. 实际案例：

   • 从公开的信息中，我们可以看到多起特种作业人员无证上岗被处罚的案例。例如，亳州市某混凝土有限公司因电工证件超期未审被罚款20000元；利辛县某科技有限公司因电焊工未取得相应资格被罚款26000元等。
   • 这些案例都表明，对于特种作业人员无证上岗的行为，相关部门是严格依法进行处罚的，以维护安全生产秩序和保障人民生命财产安全。

4. 建议与提醒：

   • 对于家装电工而言，应严格遵守国家法律法规，按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格后再上岗作业。
   • 对于家装公司或业主而言，应加强对电工的资质审核和管理，确保所聘用的电工具备相应资格和技能水平，以保障家装过程中的安全和质量。

综上所述，家装电工无证上岗是违法行为，一旦被发现将依法受到处罚。因此，建议电工、家装公司及业主都应严格遵守相关法律法规和规定，确保家装过程的安全和质量。