仲裁并非必须在10日内出结果。关于劳动仲裁的裁决时间，这主要取决于案件的具体情况以及仲裁机构的审理进度，以下从不同角度为你详细分析：

1. 一般情况下的裁决时间：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。这意味着，在正常情况下，劳动仲裁的裁决时间通常在四十五日至六十日之间。

2. 特殊情况下的裁决时间：

   • 如果案件涉及多个争议点、证据复杂或者需要调查取证，仲裁机构可能会需要更长的时间来审理案件。此外，如果当事人对仲裁裁决提出异议或者申请撤销，裁决时间也可能会相应延长。
   • 在某些情况下，如果双方当事人同意调解，并且调解成功，仲裁机构可能会在较短时间内出具调解书，而不是裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力，但调解过程通常比裁决过程更为迅速。

3. 关于“10日出结果”的误解：

   • “10日出结果”可能源于对仲裁程序某些环节的误解。例如，仲裁机构在受理仲裁申请后，可能会在较短时间内（如10日内）向双方当事人送达仲裁通知书、仲裁规则、仲裁员名册等文件，但这并不意味着裁决结果也会在10日内出具。

建议：

• 如果你正在等待劳动仲裁的裁决结果，建议保持耐心，并密切关注仲裁机构的通知。如果仲裁机构需要你提供额外的证据或者信息，及时配合提供。
• 如果你对仲裁程序或者裁决结果有任何疑问或者不满，可以在收到裁决书后依法向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决。

在处理劳动纠纷时，了解并遵守相关法律法规和仲裁程序是非常重要的。如果你有任何具体的法律问题或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。