公司不给分红是否属于经济纠纷，需分情况讨论：
若公司存在可分配利润且符合分红条件，但拒绝向股东分红：
- 属于经济纠纷。根据《公司法》及相关司法解释，公司有可分配利润且符合分红条件时，股东有权请求公司分配利润。若公司无正当理由拒绝分红，股东可以通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼要求公司分配利润。这种情况下，公司不给分红直接涉及股东的经济利益，因此属于经济纠纷范畴。
若公司不存在可分配利润或不符合分红条件：
- 不属于经济纠纷。如果公司因经营亏损、未提取法定公积金等原因导致无可分配利润，或者公司章程、股东会决议等明确规定不分红，那么公司不给分红是合法合理的，不构成经济纠纷。股东在这种情况下无法要求公司强制分红。
进一步分析：
- 分红条件：公司分红需满足一定条件，包括但不限于公司有可分配利润、已提取法定公积金、符合公司章程或股东会决议的分红规定等。若这些条件未满足，公司有权决定不分红。
- 股东权益保护：股东作为公司的投资者，享有资产收益权，包括分红权。但分红权并非绝对权，其行使需受公司经营状况、法律规定及公司章程等限制。若股东认为公司不给分红侵犯了其合法权益，可依法寻求救济。
- 法律救济途径：若公司存在可分配利润且符合分红条件但拒绝分红，股东可首先尝试与公司协商解决；协商无果的，可向法院提起诉讼，要求公司分配利润。在诉讼过程中，股东需提供充分证据证明公司存在可分配利润且符合分红条件，以及公司拒绝分红的无正当理由。
建议：
- 股东应关注公司财务状况：作为股东，应定期关注公司的财务状况和经营情况，了解公司是否有可分配利润及分红计划。
- 完善公司章程和股东会决议：在公司章程和股东会决议中明确分红政策、分红条件及分红程序等，以减少因分红问题引发的纠纷。
- 及时寻求法律帮助：若股东认为公司不给分红侵犯了其合法权益，应及时咨询专业律师，了解自身权利及维权途径，避免错过最佳维权时机。
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