遗嘱待遇申领一般与公司没有直接关系。以下是对这一问题的详细分析：
遗嘱待遇申领的本质：
- 遗嘱待遇申领，通常指的是根据遗嘱来继承或处理被继承人的遗产。这主要涉及到的是《中华人民共和国民法典》中关于继承的规定，特别是遗嘱继承和遗赠的相关条款。
- 遗嘱是被继承人生前在法律允许的范围内，按照法律规定的方式对其遗产或其他事务所作的个人处理，并于被继承人死亡时发生效力的法律行为。
公司与遗嘱待遇申领的关系：
- 公司，作为法人实体，主要参与的是商业活动和经济交易，与个人的遗嘱继承没有直接的法律联系。
- 除非被继承人在遗嘱中特别指定了公司作为遗产的接收者或处理者（例如，将遗产捐赠给公司或指定公司作为遗嘱执行人），否则公司通常不会直接参与到遗嘱待遇的申领过程中。
特殊情况下的考虑：
- 如果被继承人是公司的股东或员工，其遗嘱中可能涉及到公司股权或员工福利的继承问题。但这仍然属于遗嘱继承的范畴，只是继承的标的具有特殊性（股权或员工福利）。
- 在这种情况下，公司可能需要配合遗嘱执行人或继承人完成相关的股权过户或福利转移手续，但这并不改变遗嘱待遇申领与公司无直接关系的基本事实。
法律建议：
- 如果您正在处理遗嘱待遇申领事宜，建议首先仔细阅读遗嘱内容，明确遗产的种类、数量和分配方式。
- 如果遗嘱中涉及到公司股权或员工福利等特殊标的，建议咨询专业的法律人士或公司法务部门，以确保继承过程的合法性和顺利进行。
- 在整个继承过程中，保持与所有相关方的良好沟通，包括遗嘱执行人、继承人、公司等，以减少潜在的纠纷和冲突。
综上所述，遗嘱待遇申领一般与公司没有直接关系，除非遗嘱中有特别指定或涉及公司股权、员工福利等特殊标的。如果您在处理遗嘱待遇申领过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。