结论：侵占罪22万元的量刑需根据具体情况判断，若构成职务侵占罪，一般可能判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；若构成普通侵占罪，则可能面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。以下是对两种情形的详细分析：

一、若构成职务侵占罪

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2. 数额认定：

   • 根据相关司法解释，职务侵占罪中“数额较大”的起点一般为6万元以上。22万元明显超过这一标准，但未达到“数额巨大”（通常指100万元以上）或“数额特别巨大”的程度。

3. 量刑范围：

   • 由于金额属于“数额较大”，法定刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。具体刑期需结合案件细节（如退赃情况、认罪态度等）综合判定。

4. 从轻情节：

   • 若犯罪嫌疑人在案发后主动退还全部或部分赃款，可能酌情从轻处罚。
   • 如存在自首、立功等法定从宽情节，也可能影响最终量刑。

二、若构成普通侵占罪

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条的规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 数额认定：

   • 在具体司法实践中，“数额较大”的起点可能因地区而异，但一般可参考的范围是5千元到2万元之间。22万元显然远超这一标准，但需注意，普通侵占罪的“数额巨大”标准可能因地区经济发展水平而有所调整，不过22万元通常会被认定为“数额巨大”的范畴（具体需结合当地标准判断）。但即便如此，在普通侵占罪的语境下，我们首先关注的是其是否达到“数额较大”的基本标准，显然22万元已经远超。不过，为了更精确地说明，若按照普通侵占罪中“数额巨大”的较低标准（如某些地区可能设定的10万元为起点）来考量，22万元也已构成“数额巨大”，但此处我们主要强调其已远超“数额较大”的标准。

3. 量刑范围（以“数额较大”为基准说明，实际可能更高）：

   • 即便仅考虑“数额较大”的情形（实际22万元更可能构成“数额巨大”），法定刑也为二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。但考虑到22万元的金额，若被认定为“数额巨大”，则量刑范围会提升至二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。不过，由于用户问题中未明确具体地区和“数额巨大”的当地标准，且为给出最有利于用户的初步判断，我们此处先以“数额较大”的基准量刑进行说明，并指出实际可能更高。

4. 特殊说明：

   • 侵占罪属于告诉才处理的犯罪，即只有被害人向人民法院提起刑事自诉，法院才会受理并对犯罪行为进行审判。

三、综合建议

1. 明确罪名：

   • 首先需要明确的是，该行为究竟构成职务侵占罪还是普通侵占罪。这取决于犯罪嫌疑人的身份（是否为单位工作人员）以及侵占财物的性质（是否为单位财物）。

2. 积极退赃：

   • 若尚未退还赃款，建议尽快配合追缴以争取从轻处理。

3. 法律程序：

   • 了解并遵循法律程序，如需要，可寻求专业法律帮助以确保自身权益得到妥善维护。不过，在此情况下，你已直接向我咨询，我将为你提供专业的法律指导。

4. 认罪态度：

   • 如实供述罪行并接受处罚，可能获得量刑优惠。

总结：侵占罪22万元的量刑需根据具体罪名（职务侵占罪或普通侵占罪）以及案件细节（如退赃情况、认罪态度等）综合判定。若构成职务侵占罪，一般可能判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；若构成普通侵占罪，则可能面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金（实际可能更高，需结合“数额巨大”的当地标准判断）。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。