侵占20万可能面临的刑事处罚，需根据侵占的具体类型来判定，以下是两种常见情况的详细分析：
若构成职务侵占罪：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 数额标准：职务侵占罪中，“数额较大”通常指6万元以上不满100万元，“数额巨大”则指100万元以上。因此，侵占20万元属于“数额较大”的范畴。
- 量刑分析：一般情况下，职务侵占20万元可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。但具体量刑会受自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解等多种因素影响。
若构成普通侵占罪：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，或者将他人的遗忘物、埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，构成侵占罪。此罪属于告诉才处理的犯罪。
- 数额标准：侵占罪中“数额较大”与“数额巨大”的具体标准未全国统一，由各地区根据经济发展水平等因素制定。一般而言，20万被视为“数额巨大”。
- 量刑分析：若侵占20万且满足侵占罪构成要件，同时拒不退还或拒不交出，根据司法实践，可能会被判处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。但具体刑期和罚金需由法院根据案件情况决定，考虑因素包括犯罪嫌疑人的主观恶性、犯罪手段、社会危害程度，以及是否有自首、立功、坦白等从轻或者减轻处罚的情节。
综合建议：
- 侵占他人财物是严重的违法行为，不仅会对受害者造成经济损失，也会给犯罪人带来严厉的法律制裁。
- 在面临类似问题时，建议尽快向我咨询，以便更准确地了解法律条款、司法解释以及当地的司法实践，从而做出合理的法律决策。
- 对于受害者而言，及时收集证据并向法院提起自诉是维护自身权益的重要途径；对于犯罪嫌疑人而言，积极悔罪、退赃退赔是争取从宽处理的关键。