1. 侵占罪与职务侵占罪的区分及量刑基础

   • 首先，需要明确的是，侵占罪与职务侵占罪在法律上是两个不同的罪名。侵占罪通常指的是将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大且拒不退还的行为；而职务侵占罪则特指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据您的描述，“侵占罪120万”更可能涉及的是职务侵占罪，因为普通侵占罪很难达到如此高的数额标准，且职务侵占罪更侧重于利用职务便利进行侵占。
   • 职务侵占罪的量刑依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额巨大”起点为100万元以上不满1500万元。因此，120万明确属于“数额巨大”的范畴。

2. 具体量刑的考量因素

   • 基础量刑：基于上述法律规定，职务侵占120万，通常会在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内量刑，并处罚金。这是法律对“数额巨大”情形下的基本量刑标准。
   • 从轻处罚情节：
     • 自首：如果犯罪嫌疑人能够主动向公安机关投案，并如实供述自己的罪行，构成自首，根据法律规定，可以从轻或者减轻处罚。
     • 立功：如果犯罪嫌疑人有立功表现，如提供重要线索协助抓捕其他犯罪嫌疑人等，也可以从轻或者减轻处罚。
     • 积极退赃退赔：若犯罪嫌疑人能够积极退还侵占的财物或赔偿损失，法院在量刑时会予以考虑，可能从轻处罚。
     • 取得被害单位谅解：如果犯罪嫌疑人能够取得被害单位的书面谅解，同样可能作为从轻处罚的依据。
   • 从重处罚情节：
     • 多次职务侵占：如果犯罪嫌疑人有多次职务侵占的行为，表明其犯罪习性较深，可能会从重处罚。
     • 造成重大经济损失：如果犯罪行为导致单位资金链断裂、经营困难等严重后果，量刑可能接近十年有期徒刑。
     • 犯罪手段恶劣：如果犯罪嫌疑人采用虚构事实、伪造凭证等手段进行侵占，也会作为从重处罚的考量因素。

3. 法律建议与行动策略

   • 面对职务侵占的指控，我建议您或相关当事人尽早与我联系，以便我能够详细了解案件情况，包括犯罪的具体情节、是否有从轻或从重处罚的情节等。
   • 我将根据案件的具体情况，为您制定合适的辩护策略，包括寻找可能的从轻处罚情节、准备充分的辩护材料等，以争取最有利的法律结果。
   • 同时，我也将协助您或相关当事人与被害单位进行沟通，争取取得被害单位的谅解，为量刑时的从轻处罚创造条件。

综上所述，职务侵占120万属于数额巨大的情况，通常会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但具体的刑期和罚金数额还需由法院根据案件的具体情况来确定。如果您或相关当事人面临此类法律问题，请直接向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。