侵占130万左右，若构成职务侵占罪，则依法应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过，具体量刑会受多种因素影响，以下从不同角度为你详细分析：
一、法律规定与量刑标准
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条及相关司法解释，职务侵占罪的量刑标准与侵占数额紧密相关。对于公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物的行为，法律有明确的处罚规定：
- 数额较大（6万元以上不满100万元）：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
- 数额巨大（100万元以上）：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 数额特别巨大（部分地区标准为600万元以上）：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
由于130万明确属于“数额巨大”的范畴，因此基础量刑应在三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
二、影响量刑的具体因素
在实际司法实践中，法院在确定最终量刑时，会综合考虑多种因素，包括但不限于：
犯罪情节：
- 侵占手段的恶劣程度会影响量刑。例如，通过欺诈、盗窃等手段侵占财物可能比单纯的侵占行为量刑更重。
- 犯罪次数和持续时间也是考虑因素。多次实施职务侵占或长时间持续侵占，可能表明犯罪人的主观恶性较大，从而加重刑罚。
认罪态度与悔罪表现：
- 自首、立功、如实供述等情节，可能对量刑产生积极影响，法院可能会因此从轻处罚。
- 积极退赃退赔并取得被害单位谅解的，也可能对量刑产生积极影响，显示出犯罪人的悔罪态度。
从宽或从严情节：
- 若犯罪嫌疑人存在从宽情节，如主动投案、如实供述罪行并退还全部侵占款项，可能使量刑更接近三年有期徒刑。
- 若犯罪嫌疑人在犯罪过程中手段恶劣，如伪造重要文件、多次实施职务侵占、将侵占所得用于违法活动等，或在案发后拒不退赃、阻碍调查，法院可能会从重处罚，量刑可能更接近十年有期徒刑。
三、案例分析
在实际案例中，有被告人因职务侵占130余万元被起诉，但由于其具有自首、认罪认罚、主动退缴大部分非法所得并取得被害单位谅解等情节，最终被判处有期徒刑一年三个月，并处罚金。这一案例充分说明了在具体量刑时，法院会全面考虑被告人的各种表现，包括犯罪情节、认罪态度、悔罪表现以及是否有从宽或从严的情节，从而作出公正合理的判决。
四、建议与提醒
- 如果你或你身边的人面临职务侵占的指控，建议尽快向我咨询，我会根据具体的案情和法律规定，为你提供更准确的法律意见和帮助。
- 在面对法律问题时，保持冷静和理性至关重要。不要试图逃避或掩盖事实，而是应该积极面对并寻求合法的解决途径。
- 同时，也要提醒大家，在日常生活中要遵守法律法规，不要因一时的贪念而走上违法犯罪的道路。
综上所述，侵占130万左右的具体量刑并非一成不变，而是会根据案件的具体情况和被告人的表现而定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。