仲裁委员会不是社会团体法人，而是依法设立的民间性、非营利性法人机构。以下是对这一结论的详细解释：

一、仲裁委员会的性质与地位

1. 独立性：仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系，同时仲裁委员会之间也不存在隶属关系。它是一个独立的法人实体，不从属于任何政府部门，但在业务上接受仲裁协会的监督指导。

2. 非营利性：仲裁委员会作为非营利性法人机构，其运行经费来源多样，既包括国家财政的适度支持，也主要依赖于仲裁案件受理费等自身收入。

二、仲裁委员会与社会团体法人的区别

1. 定义与特征：

   • 社会团体法人是指公民自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营利性社会组织。它们通常具有会员制，且会员之间具有一定的共同利益或目标。
   • 仲裁委员会则是一个专门用于解决平等主体的公民、法人和其他组织之间的合同纠纷及其他财产权益纠纷的机构。它并不以会员制为基础，而是依据法律规定设立，并独立于行政机关。

2. 设立与登记：

   • 社会团体法人的设立通常需要经过相关政府部门的批准和登记，但其设立过程更多依赖于会员的自愿和共同意愿。
   • 仲裁委员会的设立则必须依据《中华人民共和国仲裁法》的规定，并经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。未经设立登记的仲裁委员会，其作出的仲裁裁决将不具有法律效力。

3. 职责与功能：

   • 社会团体法人的主要职责是为其会员提供服务、维护会员权益、促进会员间的交流与合作等。
   • 仲裁委员会的主要职责则是依据事实和法律，对平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷进行居中裁决，确保裁决的公正性和权威性。

三、实际应用中的体现

在实际应用中，仲裁委员会作为独立、非营利性的法人机构，为当事人提供了快速、便捷且公正的纠纷解决途径。例如，在商业活动中，当两家公司发生合同纠纷时，它们可以选择将纠纷提交给共同认可的仲裁委员会进行仲裁。仲裁委员会将依据相关法律和事实，独立、公正地作出裁决，该裁决具有法律效力，双方必须履行。这体现了仲裁委员会在解决商业纠纷中的重要作用及其独立性、专业性和高效性等特点。

总结与建议：仲裁委员会并非社会团体法人，而是一个依法设立、独立于行政机关的民间性、非营利性法人机构。如果你在劳动工伤或劳动仲裁方面遇到任何问题，或者对仲裁委员会的性质、地位、职责等方面有进一步的疑问，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供详细、专业的法律解答和建议。