当在施工现场发现有人受伤时，无论是工人还是行人，都应迅速而有序地采取一系列措施来确保伤者的安全并妥善处理后续事宜。以下是一份详细的处理指南：
一、紧急救助与医疗救治
确保安全与初步急救：
- 立即停止可能加剧伤害的作业活动，确保现场安全。
- 对伤者进行初步急救，如止血、包扎伤口、固定骨折部位等，以减轻伤者痛苦并防止伤势恶化。
- 若伤者情况危急，应立即拨打120急救电话，等待专业医护人员到来。
送医治疗：
- 在急救人员到来之前，若条件允许，可安排车辆将伤者送往附近具备救治能力的医疗机构。
- 通知伤者家属或相关负责人，确保他们能够及时赶到并提供必要的支持。
二、保护现场与报警
保护现场：
- 保持事故现场原状，包括施工设备位置、警示标识等，以便后续调查。
- 避免移动或破坏任何可能作为证据的物品。
报警：
- 立即拨打110报警电话，向警方报告事故情况，包括事故发生的时间、地点、受伤人员情况等。
- 配合警方进行调查，提供必要的信息和协助。
三、事故报告与内部处理
内部报告：
- 施工单位现场负责人应立即向本单位相关部门和负责人报告事故情况。
- 报告内容应包括事故发生的时间、地点、受伤人员情况、初步原因分析等。
监管部门报告：
- 根据相关法律法规，事故发生后，应及时向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
四、责任认定与赔偿处理
责任认定：
- 若伤者为工人，需考虑施工单位和工人的过错程度，如是否按规定设置安全警示标志、采取防护措施，工人是否遵守操作规程等。
- 若伤者为行人，需考虑施工单位和行人的过错程度，如施工单位是否违规操作，行人是否遵守交通规则等。
- 责任具体划分由相关部门（如交警部门、安全生产监督管理部门）根据事故具体情况进行认定。
赔偿处理：
- 工人受伤：若存在劳动关系，用人单位应在规定时间内提出工伤认定申请，并按工伤保险待遇进行赔偿。若为劳务关系，则根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，双方按过错承担相应责任。
- 行人受伤：伤者可与施工单位就赔偿问题进行协商，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等。若协商不成，可通过法律途径解决纠纷。
五、协商赔偿与法律途径
协商赔偿：
- 在确定赔偿责任和数额后，与伤者或其家属进行友好协商，达成赔偿协议。
- 协商过程中应遵循公平、合理、自愿的原则，确保双方的合法权益得到充分保障。
法律途径：
- 若协商不成，可收集与事故相关的证据，如事故现场照片、视频、医疗诊断证明等。
- 向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，要求责任方承担赔偿责任。
六、后续跟踪与处理
康复关怀：
- 关注伤者的康复情况，为其提供必要的康复支持和帮助。
- 定期回访伤者，了解其康复进展和需求。
总结与改进：
- 事故处理后，施工单位应总结经验教训，针对事故原因和暴露出的问题进行整改和改进。
- 加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保类似事故不再发生。
综上所述，当在施工现场发现有人受伤时，应迅速采取紧急救助措施、保护现场并报警、进行事故报告与内部处理、明确责任认定与赔偿处理、通过协商或法律途径解决赔偿问题，并进行后续跟踪与处理。通过全面、有序的处理流程，确保伤者的合法权益得到妥善保障。