可以，但需根据具体情况判断是否符合鉴定条件，且可能影响鉴定结果准确性。以下是具体分析：

1. 法律程序角度
   根据《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定管理办法》，工伤职工需在伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。若内固定（如钢板、钢钉）尚未取出，但医疗机构出具证明表明伤情已稳定（如骨折愈合、神经功能恢复等），理论上可以申请鉴定。但需注意：若内固定未取可能影响关节活动度、肌肉力量等关键指标的评估，鉴定机构可能要求待内固定取出后重新鉴定或补充鉴定。

2. 医学风险角度
   内固定未取可能因以下原因影响鉴定：

   • 功能受限：内固定可能限制关节活动范围（如腰椎融合术后活动度下降），导致鉴定等级偏低；
     
   • 后续治疗必要性：若内固定需取出（如避免金属疲劳、感染风险），鉴定机构可能认为伤情未完全稳定，要求暂缓鉴定；
     
   • 并发症风险：如内固定松动、排斥反应等，可能被认定为“伤情未稳定”，需治疗终结后再鉴定。

3. 实务建议

   • 优先咨询主治医生：确认内固定是否必须取出、取出时间及对功能的影响；
     
   • 与鉴定机构沟通：提前提交病历、影像资料，询问是否接受“带内固定鉴定”及可能后果；
     
   • 权衡利弊：若内固定取出不影响劳动能力（如单纯固定无功能限制），可先鉴定；若取出后功能可能改善（如解除神经压迫），建议术后再鉴定以争取更高等级。

总结：法律未禁止带内固定鉴定，但需结合医学稳定性、功能影响及鉴定机构要求综合判断。建议以“治疗终结”为原则，避免因鉴定时机不当导致结果不利。如有具体病历或鉴定机构要求，可进一步向我提供细节，我会结合实务经验为您分析。