您好，关于您提出的“四级伤残能否办理特殊工种退休”的问题，我需要从两个方面来为您详细解答：

首先，我们来看四级伤残职工的退休相关政策。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，会保留劳动关系，退出工作岗位，并享受由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和伤残津贴。当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，会停发伤残津贴，转而按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金会补足差额，以确保工伤职工退休后的生活水平不降低。但这里需要注意的是，《工伤保险条例》并未对一级到四级工伤职工是否继续缴纳养老保险费作出明确规定。

接下来，我们再看特殊工种的退休条件。申请特殊工种提前退休，需要满足以下条件：一是年龄，男职工需年满55周岁，女职工需年满45周岁；二是特殊工种名称，必须与原国家劳动保障部或中央有关部（委）规定的《特殊工种实用名录》保持一致；三是从事特殊工种的年限，具体为从事高空和特别繁重体力劳动的需在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的需在该工作岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的需在该工种岗位上工作累计满8年；四是申请人需为经劳动人事部门正式招工的原国有企业或原县以上集体所有制企业职工。

综合以上两点，我们可以看出，四级伤残本身并不直接决定能否办理特殊工种退休。能否办理特殊工种退休，主要取决于是否满足特殊工种的退休条件，包括年龄、特殊工种名称、从事特殊工种的年限以及招工情况等。而四级伤残职工在达到退休年龄并满足相关条件后，是可以办理退休手续的，并享受相应的养老保险待遇。如果养老保险待遇低于伤残津贴，还会有工伤保险基金进行补足。

因此，如果您或您认识的人是四级伤残职工，并希望办理特殊工种退休，建议先确认自己是否满足特殊工种的退休条件，然后再按照相关规定进行申请。希望这个解答能对您有所帮助。