小公司的监事并不一定要有股份。这一结论可以从以下几个角度进行详细分析：

1. 法律规定角度：

   • 根据《公司法》的相关规定，无论是有限责任公司还是股份有限公司，监事的任职资格均未明确要求必须持有公司股份。监事会成员中应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，这表明监事既可以是股东，也可以是非股东人员，如职工代表。
   • 具体而言，对于有限责任公司，股东人数较少或规模较小的，可以设一至二名监事或不设监事会；设立监事会的，成员应包括股东代表和职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一。对于股份有限公司，必须设立监事会，其成员同样由股东代表和职工代表组成，且均不一定要求持股。

2. 监事职责与持股关系角度：

   • 监事的核心职责是监督公司董事和高级管理人员的行为，以保护公司和股东的利益。这一职责的履行并不依赖于监事是否持有公司股份。无论监事是否持股，都应认真履行其监督职责，包括检查公司财务、对董事和高级管理人员提出质询或建议等。

3. 实际情况与选择灵活性角度：

   • 在实际运营中，公司选任监事时主要考量其独立性和公正性，以确保能有效监督公司的经营管理活动。因此，有些公司可能会选择有股份的股东担任监事，以增强其对公司的关注和责任感；但同时也有很多公司，特别是小型企业或初创企业，可能会选择职工代表或从外部聘请专业人士作为监事，这些人可能并不持股。
   • 这种灵活性有助于公司根据实际情况选择适合的监事人选，从而更好地维护公司和股东的利益。

4. 特殊情况与公司章程角度：

   • 尽管在一般情况下监事不须持股，但在某些特定的公司结构中，或者根据公司章程的特别规定，监事可能需要持有一定数量的股份。这种情况并非普遍，而是基于公司的特殊需求或治理安排。
   • 因此，在判断小公司监事是否需要持股时，应首先查阅该公司的章程或咨询专业法律人士，以获取准确的信息和具体的规定。

总结与建议：

• 小公司的监事并不一定要有股份，这取决于公司的具体类型以及公司章程的特别规定。
• 在选择监事时，公司应注重其独立性和公正性，确保能有效监督公司的经营管理活动。
• 如果公司章程或相关法律法规对监事持股有特别要求，公司应严格遵守并执行。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。