结论：小股东在怀疑大股东职务侵占并起诉到法院后，若大股东仍不提供账目，小股东可以采取多种法律措施来维护自身权益，包括申请法院强制调查取证、申请财产保全、要求大股东承担不利法律后果以及考虑提起股东代表诉讼等。

详细分析：

1. 申请法院强制调查取证：

   • 在诉讼过程中，若大股东拒绝提供账目，小股东可以向法院申请强制调查取证。法院有权根据案件需要，要求相关方提供必要的证据材料，包括账目记录。
   • 法院在受理申请后，会依法进行审查，并决定是否采取强制措施。若法院认为有必要，可以责令大股东提供账目，甚至可能对其采取罚款、拘留等强制措施。

2. 申请财产保全：

   • 若小股东有理由相信大股东存在职务侵占行为，且该行为可能导致公司财产流失或损害小股东利益，小股东可以向法院申请财产保全。
   • 财产保全措施可以冻结大股东的相关财产，防止其转移或隐匿资产，从而保障后续诉讼的顺利进行和判决的有效执行。

3. 要求大股东承担不利法律后果：

   • 在诉讼过程中，若大股东拒绝提供账目，且该账目对于证明职务侵占行为至关重要，法院可能会根据证据规则，认定大股东承担不利法律后果。
   • 这意味着，即使没有直接证据证明大股东职务侵占，法院也可能基于大股东拒绝提供账目的行为，推断其存在职务侵占的可能性，并据此作出对小股东有利的判决。

4. 考虑提起股东代表诉讼：

   • 若大股东的行为不仅损害了小股东的利益，还损害了公司的利益，小股东可以考虑提起股东代表诉讼。
   • 股东代表诉讼是指，当公司利益受到损害，而公司管理层或控股股东拒绝或怠于提起诉讼时，符合条件的股东可以代表公司提起诉讼，以维护公司利益。
   • 在此情况下，小股东可以要求大股东赔偿公司因职务侵占行为所遭受的损失，并可能要求法院对大股东进行处罚。

法律建议：

• 小股东在采取上述措施前，应充分收集证据，证明大股东存在职务侵占的嫌疑。这包括但不限于公司账目异常、资金流向不明、交易记录可疑等。
• 小股东应咨询专业律师，了解具体诉讼程序和法律风险，以便制定合适的诉讼策略。
• 在诉讼过程中，小股东应积极配合法院的工作，提供必要的证据材料，并遵守法院的裁决和判决。

可能法律后果：

• 若法院认定大股东存在职务侵占行为，大股东可能需要承担民事赔偿责任，甚至可能面临刑事处罚。
• 若小股东的诉讼请求得到法院支持，大股东可能需要赔偿公司因职务侵占行为所遭受的损失，并可能被要求返还非法所得。
• 若大股东拒绝履行法院判决，小股东可以申请法院强制执行，包括查封、扣押、拍卖大股东的财产等。