结论概述：帮人担保导致银行卡被冻结，是否影响单位发工资，这主要取决于工资发放的方式以及银行卡被冻结的具体情况。以下从不同角度进行分析：

1. 工资发放方式的影响：

   • 直接发放至被冻结银行卡：如果单位是通过银行转账的方式，直接将工资发放至您被冻结的银行卡中，那么由于银行卡被冻结，工资将无法成功转入，您将无法收到该笔工资。此时，您需要尽快与单位沟通，说明情况，并协商更换工资发放账户或采取其他方式接收工资。
   • 发放至其他未冻结账户或现金发放：如果单位可以将工资发放至您其他未被冻结的银行账户，或者采取现金发放的方式，那么银行卡被冻结将不会影响您接收工资。

2. 银行卡被冻结的具体情况：

   • 冻结范围：银行卡被冻结可能是全面冻结，也可能是部分冻结。如果是全面冻结，那么该卡将无法进行任何交易，包括接收工资；如果是部分冻结，比如仅冻结了特定金额或特定交易类型，那么可能不影响工资的接收，具体取决于冻结的具体条款和单位发放工资的方式。
   • 冻结原因及解决：银行卡被冻结通常是因为涉及法律纠纷或债务问题。作为担保人，如果主债务人未能按时还款，债权人可能会通过法律途径申请冻结您的资产。在这种情况下，您需要尽快与债权人协商解决债务问题，或者通过法律途径申请解冻银行卡。一旦银行卡解冻，您就可以正常接收工资了。

3. 法律建议：

   • 及时沟通：一旦发现银行卡被冻结，应立即与单位沟通，说明情况，并协商解决方案，以避免影响工资的接收。
   • 了解冻结原因：尽快了解银行卡被冻结的具体原因，以便有针对性地采取措施解决问题。
   • 寻求法律帮助：如果银行卡被冻结是因为涉及法律纠纷，建议寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。

可能后果与应对：

• 如果因为银行卡被冻结而无法接收工资，可能会导致您的经济状况受到影响。因此，建议您提前做好财务规划，以应对可能出现的资金短缺情况。
• 同时，您也需要积极与债权人协商解决债务问题，或者通过法律途径申请解冻银行卡，以恢复正常的经济生活。

总结与提醒：帮人担保需谨慎，因为一旦主债务人出现问题，您作为担保人可能会承担连带责任，包括资产被冻结等风险。因此，在决定是否为他人提供担保时，请务必充分考虑自己的经济状况和风险承受能力。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。