结论：银行开户经办人离职后，是否与其还有关系，这主要取决于后续是否出现与开户相关的问题或纠纷，以及经办人在开户过程中是否存在过错或违规行为。
分析说明：
正常情况下的无关联性：
- 如果银行开户过程完全合规，且后续没有出现任何与开户相关的问题或纠纷，那么经办人离职后，通常与其不再有任何法律上的关联。因为经办人只是按照公司的指示和规定完成了开户任务，没有个人责任。
存在过错或违规行为时的关联性：
- 如果经办人在开户过程中存在过错或违规行为，如提供了虚假信息、违反了银行开户规定等，那么即使其离职，也可能需要承担相应的法律责任。因为这些行为可能给公司或银行带来损失或风险，经办人作为直接责任人，需要承担相应的后果。
- 此外，如果后续出现与开户相关的问题或纠纷，如账户被盗用、资金异常流动等，且这些问题或纠纷与经办人的行为有关，那么经办人也可能需要被追究责任。
公司内部管理角度的关联性：
- 从公司内部管理的角度来看，即使经办人离职，公司也可能需要与其联系以了解开户的具体情况或获取相关文件。但这主要是出于公司内部管理的需要，并不涉及法律上的责任问题。
法律建议：
- 对于公司：在银行开户过程中，应确保经办人严格遵守相关规定和流程，避免出现过错或违规行为。同时，应妥善保管开户相关的文件和资料，以备后续需要。如果经办人离职，应及时与其进行工作交接，确保开户信息的完整性和准确性。
- 对于经办人：在离职前，应确保自己已经完成了所有与开户相关的工作，并妥善交接了相关文件和资料。如果后续出现与开户相关的问题或纠纷，且这些问题或纠纷与自己的行为有关，应积极配合公司或银行进行调查和处理，以减轻或避免自己的法律责任。
后续行动建议：
- 如果您是公司方，且担心经办人离职后可能出现的法律问题，建议对开户过程进行全面审查，确保合规性。同时，与经办人进行详细的离职交接，包括开户相关的文件和资料。
- 如果您是经办人方，且担心离职后可能承担的法律责任，建议回顾自己在开户过程中的行为，确保没有过错或违规行为。如有任何疑虑或问题，建议及时与公司或银行沟通并寻求法律建议。
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