结论：领导索要4-6万办事但未办成，是否构成受贿，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。以下从多个角度进行分析：

1. 受贿罪的构成要件：

   • 主体：受贿罪的主体通常是国家工作人员，包括在国有公司、企业中从事公务的人员等。如果领导符合这一主体身份，则可能构成受贿罪的前提之一。
   • 行为：受贿罪的行为表现为利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。这里的“为他人谋取利益”并不要求实际实现，只要承诺或实施即可。
   • 主观方面：受贿罪在主观方面表现为故意，即明知自己的行为是利用职务上的便利为他人谋取利益，而故意索取或收受他人财物。

2. 具体情境分析：

   • 如果领导利用职务便利索要财物：若领导确实利用了自己的职务便利，向你索要4-6万作为办事的“好处费”，并且承诺或暗示会为你谋取某种利益（即使最终未办成），那么这种行为很可能构成受贿罪。因为受贿罪的成立并不以实际谋取到利益为必要条件，只要存在利用职务便利索取或收受财物的行为，并承诺或实施为他人谋取利益即可。
   • 如果领导未利用职务便利或未承诺谋取利益：若领导虽然向你索要了财物，但并未利用自己的职务便利，或者并未承诺或暗示会为你谋取任何利益，而是出于其他原因（如个人借款、投资等），那么这种行为可能不构成受贿罪。但需要注意的是，如果领导以办事为名，实际上并无办事意图，而是骗取你的财物，那么这种行为可能构成诈骗罪。

3. 数额与情节的影响：

   • 数额：受贿罪的数额是影响定罪量刑的重要因素之一。虽然4-6万可能不构成受贿罪中的“数额特别巨大”，但仍然可能达到“数额较大”或“数额巨大”的标准，从而构成受贿罪。
   • 情节：除了数额外，受贿罪的情节也是影响定罪量刑的重要因素。例如，如果领导多次索要财物、索要财物后拒不退还、或者利用职务便利为他人谋取不正当利益等，都可能加重其刑事责任。

4. 建议与后续行动：

   • 收集证据：如果你怀疑领导的行为构成受贿罪，建议首先收集相关证据，如转账记录、聊天记录、录音录像等，以证明领导确实索要了财物，并承诺或暗示会为你谋取利益。
   • 咨询专业律师：在收集到一定证据后，建议咨询专业律师（即向我咨询），以便更准确地判断领导的行为是否构成受贿罪，并了解后续的法律程序和维权途径。
   • 考虑报案：如果律师认为领导的行为确实构成受贿罪，并且你有足够的证据支持你的指控，那么你可以考虑向公安机关报案，让法律来制裁这种违法行为。

总结：领导索要4-6万办事但未办成，是否构成受贿罪，需要结合具体情况来判断。如果你怀疑领导的行为构成受贿罪，建议收集相关证据并咨询专业律师。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。